вопрос про больничный

[winniepooh_i_k]

Простите, пожалуйста, голова не варит, сама разобраться ни в тексте закона, ни в постах на тему ниасилила

Comments

[krimsky]

Это действительно так?
Да.

חישוב דמי מחלה כשתקופת המחלה כוללת ימי מנוחה שבועית או חג
עובד המועסק 5 ימים בשבוע חלה ונעדר מעבודתו מיום ד' עד יום ב' (כולל) של השבוע שלאחריו.
סה"כ היה העובד בחופשת מחלה 6 ימים, אך נעדר בפועל בגין המחלה 4 ימים בלבד.
העובד ייחשב כמי שניצל 6 ימי מחלה והמעסיק ינכה ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה של העובד

[bambik]

маленький нюанс

עבור יום ו' (יום המחלה השלישי) - העובד זכאי לתשלום בערך 50% משכר העבודה הרגיל, והמעסיק ינכה חצי יום עבודה משכרו.
עבור יום שבת (יום המחלה הרביעי) - העובד זכאי ל- 100% מהשכר הרגיל ולא ינוכה לו שכר בגין היעדרותו ביום זה.

Тут либо, либо.

Если не оплачивают эти дни и не считают их, либо оплачивают и считают.

[krimsky]

Так в примере оплачивают и считают, нет?

[bambik]

в привеведенным тобой примере - да, а автору - нет

[krimsky]

Всё время забываю, что больничные можно вообще снимать, не оплачивая. :-)

[winniepooh_i_k]

Инна, просто скажите, пожалуйста, гриппозной блондинке:)) - бухгалтер моя права или нет?

[bambik]

на мой взгляд - нет

[winniepooh_i_k]

то есть, если уже списывают, то должны и оплатить, да?

[bambik]

да

[winniepooh_i_k]

спасибо, ткну носом

[eln0ra]

Плюсую

У меня тоже глобальная зарплата. Мой работадатель дает выбор, хочешь отмечаешь выходные дни как больничный, хочешь не отмечаешь, но если да, то платят.