Всем привет!
Несколько вопросов по больничному.
1) Вот по этой
ссылке я нашел, что рабоник имеет право в оплату больничных ипользовать накопленные отпускные дни:
- המעסיק אינו רשאי לנכות לעובד ימי חופשה במקום ימי מחלה העומדים לרשותו (אלא אם כן העובד ביקש זאת).
- אם עובד נעדר מעבודתו בשל מחלה לאחר שכבר ניצל את כל ימי המחלה שצבר, קיימות מספר אפשרויות:
- המעסיק רשאי (אך אינו חייב) לשלם לעובד המעוניין בכך דמי מחלה על חשבון ימי המחלה שהעובד יצבור בעתיד.
- העובד רשאי לבקש כי ההיעדרות תנוכה ממכסת ימי החופשה השנתית שצבר.
- העובד רשאי לבקש מהמעסיק לצאת לחופשה ללא תשלום.
- В самом законе я об этом ничего не нашёл. Может это прецеденты?
- Когда я попросил оплатить один из больничных дней (первый) за счёт отпускного дня, мне было отказано на том основании, что отпуск нужно просить заранее.
- Какие, всё-таки, у меня права в данном случае? Могу ли я просить оплаты больничных дней за счёт отпускных дней?
- 2) Я был на больничном 4 дня. За предыдущий месяц мне начислили 1,5 больничных дня и ещё начислят столько же в этом. Я объясняю бухглатеру, что по закону мне обязаны оплатить 2 и 3 дни больничного по 50% и 4-й в размере 100%. Итого, общая выплата будет в размере двух больничных дней (50%+50%+100%=200%). Она мне объясняет, что, так как у меня будет накоплено всего 3 больничных дня, четвёртый мне не оплатят. Либо я что-то не так понимаю, либо бухгалтер не дружит с логикой.
Работа 6 дней в неделю (в т.ч. шиши-шабат), с утра. На больничном был с шабата по йом шлиши включительно.