Чем грозит перевод на разделение зарплаты на основную и доп. часы?
После 4-х лет в этой фирме, нам всем изменили тлуш маскорет.Была одна сумма, сейчас три суммы: маскорет, доп. часы и 213 шек. - проезд.
Как нам объяснили, на социальные выплаты это не влияет (пенсия и битуах леуми) и все это нужно только для порядка. Хочется подтверждения компетентных людей ))
Например - человек заболел, долгий больничный, битуах леуми платит по общей сумме или без доп. часов?
Еще дали бумагу с общими правилами. Я ставлю ее скан.
Там не очень понятен первый пункт - с пицуимом.И про отпуск тоже.
Объясните, кто в теме. Плиз!
Как нам объяснили, на социальные выплаты это не влияет (пенсия и битуах леуми) и все это нужно только для порядка. Хочется подтверждения компетентных людей ))
Например - человек заболел, долгий больничный, битуах леуми платит по общей сумме или без доп. часов?
Еще дали бумагу с общими правилами. Я ставлю ее скан.
Там не очень понятен первый пункт - с пицуимом.И про отпуск тоже.
Объясните, кто в теме. Плиз!
