Самое лучшее передать ваш CV через кого то лично в этой фирме (не обязательно человек из этого отдела, просто чтоб лично отдал кому то в HR). На опыте мужа (в нескольких местах) когда он посылал свое резюме через linkedin или по меилу - молчание, когда передавал через кого то лично (в ту же контору на ту же должность) звонили буквально сразу.
Конечно это самый лучший вариант, но что же делать, когда нет таких знакомых? Я считаю, что много вакансий на самом деле для вида и на самом деле никого не ищут.
Конечно это самый лучший вариант, но что же делать, когда нет таких знакомых? Искать! Пусть не через первые руки, а как нибудь через 2nd level connection of linked in..
Я считаю, что много вакансий на самом деле для вида и на самом деле никого не ищут. Да, это тоже возможно, к сожалению. Могли вдруг заморозить 'текен'/'гиюс' или еще что нибудь.
Не знаю, как в таких местах,но в муниципальных - да. Я помню,как со злости лет Х назад было отправлено с десяток корот хаимов разной степени идеальности. Не ответили .
Может тут кто нибудь найдется. Удачи! Я вас понимаю. Ужасно обидно, когда идеально подходишь для вакансии, а тебе даже не звонят пригласить на интервью.
На опыте мужа (в нескольких местах) когда он посылал свое резюме через linkedin или по меилу - молчание, когда передавал через кого то лично (в ту же контору на ту же должность) звонили буквально сразу.
Reply
Все Уже куплено (продано) до Вас :-(
Reply
HR получает сотни отзывов на объяления. Не до всех доходят руки.
Reply
Я считаю, что много вакансий на самом деле для вида и на самом деле никого не ищут.
Reply
Искать! Пусть не через первые руки, а как нибудь через 2nd level connection of linked in..
Я считаю, что много вакансий на самом деле для вида и на самом деле никого не ищут.
Да, это тоже возможно, к сожалению. Могли вдруг заморозить 'текен'/'гиюс' или еще что нибудь.
Reply
Reply
Reply
Удачи!
Я вас понимаю. Ужасно обидно, когда идеально подходишь для вакансии, а тебе даже не звонят пригласить на интервью.
Reply
Reply
Leave a comment