Feb 25, 2016 13:30
Добрый день,
сложилась непонятная ситуация: человек работает год в фирме N, хочет оттуда уволиться, но в контракте написано, что он обязан проработать там 2 года, так как от них делал некий курс, курс проводила фирма N.
Если человек увольняется сейчас, то ему приписывают штраф, якобы за то, что он не проработал 2 года. Я читал в этом обществе, что это не законно, так как курс делал от моего работодателя и проводил его работодатель.
Насколько это верно? Если поделитесь именно законом, вообще будет супер.
Спасибо
трудовые отношения,
увольнение