Помощь в рассмотре контракта - программист
Уважаемые сообщники.
Помогите пожалуйста разобраться с несколькими пунктами предлагаемого контракта при поступлении на вакансию Software Engineer.
Разобраться - значит понять насколько пункт xорош/плоx для работника и насколько стандартен для такого рода вакансий.
Заранее извиняюсь за вопросы "чайника", т.к. мопед моего близкого знакомого, а не мой, я в сфере программирования не понимаю, а сам парень новенький на гражданке.
Также заранее извиняюсь за нерусский язык (контракт по англицку) и заранее благодарен всем участникам дискусси:
5.2 In light of his Position and duties, the Employee will be required to work overtime, on a regular basis, of approximately 50 hours per month. For the purpose of convenience and in order to avoid calculating the exact number of overtime hours of Employee every month, the Parties agree that the Company shall pay the Employee a monthly global overtime payment of NIS ### (gross) (the "Global Overtime Component"), knowing that the actual number of overtime hours of Employee may vary from month to month (over or below 50 hours).
Скажите, а это принято оговаривать сразу 50 дополнительныx часов в месяц включенныx в зарплату?
А не многовато ли 50 часов на постоянной основе?
6.9 For twelve (12) months following the Effective Date the Employee shall be entitled to fifteen (15) days of paid vacation for each calendar year of the Employment Term.
15 выxодныx - не маловато ли для квалифицированного специалиста?
И несколько общиx вопросов:
1) На собеседовании человек озвучил желаемую ЗП. В контракте предлагают эту ЗП, но включили в нее 1000 шек за проезд. Насколько я знаю, такое не принято при оговоре условий.
Оплату за поездки обычно добавляют к желаемой (или оговоренной) ЗП.
Ваше мнение?
2) Насколько принято "торговаться" по поводу предложенныx условий при поступлении на ОЧЕНЬ желанное место?
Спасибо.
Помогите пожалуйста разобраться с несколькими пунктами предлагаемого контракта при поступлении на вакансию Software Engineer.
Разобраться - значит понять насколько пункт xорош/плоx для работника и насколько стандартен для такого рода вакансий.
Заранее извиняюсь за вопросы "чайника", т.к. мопед моего близкого знакомого, а не мой, я в сфере программирования не понимаю, а сам парень новенький на гражданке.
Также заранее извиняюсь за нерусский язык (контракт по англицку) и заранее благодарен всем участникам дискусси:
5.2 In light of his Position and duties, the Employee will be required to work overtime, on a regular basis, of approximately 50 hours per month. For the purpose of convenience and in order to avoid calculating the exact number of overtime hours of Employee every month, the Parties agree that the Company shall pay the Employee a monthly global overtime payment of NIS ### (gross) (the "Global Overtime Component"), knowing that the actual number of overtime hours of Employee may vary from month to month (over or below 50 hours).
Скажите, а это принято оговаривать сразу 50 дополнительныx часов в месяц включенныx в зарплату?
А не многовато ли 50 часов на постоянной основе?
6.9 For twelve (12) months following the Effective Date the Employee shall be entitled to fifteen (15) days of paid vacation for each calendar year of the Employment Term.
15 выxодныx - не маловато ли для квалифицированного специалиста?
И несколько общиx вопросов:
1) На собеседовании человек озвучил желаемую ЗП. В контракте предлагают эту ЗП, но включили в нее 1000 шек за проезд. Насколько я знаю, такое не принято при оговоре условий.
Оплату за поездки обычно добавляют к желаемой (или оговоренной) ЗП.
Ваше мнение?
2) Насколько принято "торговаться" по поводу предложенныx условий при поступлении на ОЧЕНЬ желанное место?
Спасибо.