Ситуация такая.
Человек после приема на работу, проходит трехнедельный курс акшара, после чего должен приступить к работе.
Во время обучения, ему платится зарплата.
При приеме на работу, был подписан договор, что в случае добровольного увольнения, отработав меньше двух месяцев, нужно заплатить компенсацию за акшару, 1200 шек.
Человек, через две недели обучения на курсе заболел, и взял больничный. До конца курса осталось три дня.
Также, человек понял, что эта работа не для него.
Вопросы:
1. Если человек попросит увольнения, не пройдя курс акшара до конца, он должен будет заплатить 1200 шек компенсации, или нет?
2. В случае отрицательного ответа на первый вопрос, должны ли этому человеку заплатить за все часы, когда он обучался на курсе?
Про последний пункт в договоре ничего не сказано.
Заранее спасибо за ответы!
Под катом, прилагаю фото страницы договора, где написано о компенсации при увольнении.