Как "подсчитать" условия (з/п, опции и пр.) через outsoursing ?
Всем привет!
Мне бы хотелось узнать ваше мнение по следующему вопросу:
В ближайшие 2-3 дня мне надо будет закрывать условия (з/п, и прочее) в один старт-ап. К ним я попал через outsoursing(далее посредник) и поэтому буду работать от посредника и условия буду закрывать с посредником. Я заполучил информацию что на такую же должность с таким же опытом как и у меня и в тот же коллектив,не так давно приняли человека напрямую и дали ему ХХк зарплаты и YYк опций.
Один из вопросов - Как пересчитать ХХк зарплаты работника напрямую в зарплату работника через посредника?
Как я понимаю работающим через посредников опции не раздаются (или я ошибаюсь?) , но принимая во внимание что на интервью мне заявляли что у нас работают по-многу часов бла-бла-бла, то я спрашиваю себя какая мотивация, в отличии от остальных, которые получили опции, может быть у меня если у меня опций нет?Допускается ли потребовать бонус (если уж не дают опции) или какой либо другой мотиватор?
Подписываются ли посредники под 14 поправкой об увольнении по собственному желанию или нет?
И вообще, на какие тонкости обратить внимание в работе с посредником?
Заранее благодарю за высказанные мнения.
Удачи всем
Мне бы хотелось узнать ваше мнение по следующему вопросу:
В ближайшие 2-3 дня мне надо будет закрывать условия (з/п, и прочее) в один старт-ап. К ним я попал через outsoursing(далее посредник) и поэтому буду работать от посредника и условия буду закрывать с посредником. Я заполучил информацию что на такую же должность с таким же опытом как и у меня и в тот же коллектив,не так давно приняли человека напрямую и дали ему ХХк зарплаты и YYк опций.
Один из вопросов - Как пересчитать ХХк зарплаты работника напрямую в зарплату работника через посредника?
Как я понимаю работающим через посредников опции не раздаются (или я ошибаюсь?) , но принимая во внимание что на интервью мне заявляли что у нас работают по-многу часов бла-бла-бла, то я спрашиваю себя какая мотивация, в отличии от остальных, которые получили опции, может быть у меня если у меня опций нет?Допускается ли потребовать бонус (если уж не дают опции) или какой либо другой мотиватор?
Подписываются ли посредники под 14 поправкой об увольнении по собственному желанию или нет?
И вообще, на какие тонкости обратить внимание в работе с посредником?
Заранее благодарю за высказанные мнения.
Удачи всем