Как назвать и что делать...

[nobodynever]

Вопрос в том, как называется ситуация, когда работодатель не дает увольнительное письмо (т.е. не увольняет) и не дает работу (не ставит в смену, не меняет место работы и т.п.), но при этом фирма/компания/завод продолжает работать (т.е. не банкрот). И что в таком случае делать работнику, который вроде как работает (письма ведь нет), но зарплаты не будет.
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
Может кто знает, что по этому поводу молвит закон? И какой, соответственно?