законность увольнения

Dec 02, 2013 16:36

По-просьбе безжжешного родственника. Пенсионерка работала. Она заболевает и рофе таасука дает письмо, что не может работать до конца лечения - около 9 месяцев (сказав, что могут уволить) . Время идет, отсылаются больничные, супервайзер меняется - новая звонит в суккот и говорит, мол выйдешь, когда сможешь. Человек закончил лечение неделю назад, ( Read more... )

увольнение

Leave a comment

Comments 13

henic December 2 2013, 14:58:13 UTC
поставьте тэги

--модератор

Reply

vik13 December 2 2013, 15:09:29 UTC
1. Уже, спасибо
2. жж глючит - 3 раза редактировать пыталась.

Reply


kamornik168 December 2 2013, 16:01:33 UTC
Во время больничного незаконно однозначно. Ничего не подписывать и бегом к адвокату. Работать там она всё равно больше нормально не сможет.

Reply

vik13 December 2 2013, 16:10:26 UTC
там не совсем больничный - больничные дни быстро кончились, там письмо таасукати и лечение 9 месяцев, скорее всего , таки могут уволить, вопрос, что они поздно спохватились.
Про адвоката писала - грошевой пицуим и все , вопрос если нарушен закон можно ли еще чего получить - типа компенсацию за отсутствие шимуа.
Фирма гнилая, работников тяжело найти, и если бы она успела после болезни выйти - скорее всего дали бы работать.

Reply

vik13 December 2 2013, 16:12:23 UTC
Т.е не оплачиваемый больничный в общем понимании слова, но бумажка была. Таасукати сама сказала, что могут уволить, но они молчали + в праздники звонили- мол выходи, когда сможешь, человек расчитывал.

Reply

kamornik168 December 2 2013, 16:28:42 UTC
Без разницы какой больничный, оплачиваемый или нет. Хотят уволить, схема такая: заканчивается больничный - шимуа - письмо.

Reply


parazitka_il December 2 2013, 18:07:54 UTC
уволить-то они могут, но должны дать расчет включая месяц одаа мукдемет

Reply

vik13 December 2 2013, 19:05:54 UTC
О, ценная инфа, спасибо
1. т.е уволить таки могут ? А есть такое, типа пицуй за то, что не было шимуа?
2. расчет - там пицуим копейки, вопрос одаа мукдемет в таком случае тоже должна быть? Она еще не вышла, т.е теоретически они могут уволить сегодня, и за месяц ничего не платить, т.к месяц или пару недель она наверное еще будет на больничном, а больничных дней у нее нет, с нового года хотел выйти.

Reply

parazitka_il December 2 2013, 20:02:10 UTC
какой-то баг, все стерлось...
1.могут, она же не госслужащий :), больше 90 дней нельзя сидеть на больничном чтоб нельзя было уволить.
2. нет такого пицуя, наоборот есть псак дин по ссылке
3. да, нет связи между пицуим и одаа мукдемет
4. ей должны либо заплатить за месяц (21 раб. день) либо дать отработать этот месяц после больничного.
Закон для вашей супервайзерши (хотя я сомневаюсь что она поймет :)):
הודעה מוקדמת

Reply

irishus11 December 2 2013, 22:04:30 UTC
Можно пожалуйста, ссылку на закон по первому пункту?

Reply


dima75 December 2 2013, 18:54:05 UTC
Позвоните в Кав Леовед и в Гистадрут и напишите здесь их ответ.

Reply

vik13 December 2 2013, 19:01:40 UTC
Я не очень могу звонить, а дама вряд ли сможет понять и обяснить, но попробовать можно, спасибо.
А Гистадрут сильно разбежится - мне когда надо было, ничего они делать не хотели вообще, а я язык знаю и законы немного. И времени у меня было дофига, я в несколько гистадрутовских мест обращалась.

Reply


Leave a comment

Up