Если Вы о работе в хайтек - то никто никому ничего не должен, кроме отчислений в пенсионный фонд. Битуах леуми будут брать с вашей же зарплаты. Проезд, соц. условия (как то керен иштальмут), обед - как договоритесь. Обычно дают, но возможны варианты. Так же и с зарплатой - бывают глобальные, бывают база доп. часы. Вы должны прикинуть, что вам больше подходит и этого требовать от работодателя.
Условия увольнения, а так же другие нюансы (например величина отчислений, размер отпуска и пр.) оговариваются в договоре.Нет железобетонных стандартов, но обычно принято упреждение в месяц.
Идеальный вариант для Вас - перед подписанием договора, попросить его на денек-другой "поизучать" и показать какому либо доверенному лицу.
Вызвать братков Обьяснить ситуацию - иврит сафа каша - и повторить просьбу. Если уж по какой то загадочной причине договор заранее они не высылают, то тут уж Вам решать. Я бы заподозрил неладное и послал бы их лесом.
Если вас берут на какой-нибудь конкретный проект - может оказаться так, что проект закончится, или его заморозят, и вас оттуда попросят, если не найдут другой равноценной работы. В этом минус маленьких компаний...
Comments 16
--moderator
Reply
Reply
Проезд, соц. условия (как то керен иштальмут), обед - как договоритесь. Обычно дают, но возможны варианты.
Так же и с зарплатой - бывают глобальные, бывают база доп. часы. Вы должны прикинуть, что вам больше подходит и этого требовать от работодателя.
Условия увольнения, а так же другие нюансы (например величина отчислений, размер отпуска и пр.) оговариваются в договоре.Нет железобетонных стандартов, но обычно принято упреждение в месяц.
Идеальный вариант для Вас - перед подписанием договора, попросить его на денек-другой "поизучать" и показать какому либо доверенному лицу.
Reply
Reply
Reply
Обьяснить ситуацию - иврит сафа каша - и повторить просьбу.
Если уж по какой то загадочной причине договор заранее они не высылают, то тут уж Вам решать.
Я бы заподозрил неладное и послал бы их лесом.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment