Всем привет,
Ситуация такая.
У нас в фирме по итогам прошедшего года проводятся «самооценки» и «начальнико-оценки» работника и на основании этого выплачивается годовой бонус.
Вся эта канитель размазывается до конца первого квартала и бонус включается в зарплату за Апрель (т.е. бабки заходят аж в Мае).
Я надумал увольняться и меня терзают смутные
(
Read more... )
И обещание бонуса должно быть в письменном виде. Если вы получаете официальную бумажку о бонусе - у вас будет бонус.
А если нет - то и нет.
Reply
Во всяком случае мне доводилось слышать, что уволившиеся получают такого рода бумажки. Это было бы странно.
Reply
Reply
А до? Можно и устно порадовать.
Reply
Но почему-то люди все же оформляют письменно.
Все зависит от конкретной конторы, просто с бумажкой - можно бонус получить, даже есть на следующий день уволился.
Без бумажки - иди доказывай что там сказали.
У нас бумажки дают как и у комментатора ниже - за полтора-два месяца до перечисления на счет
Reply
Reply
Reply
Leave a comment