удалённая работа в заграничной фирме
Как в нашей стране организовать удалённую работу?
Речь идёт не о «проектах» типа https://www.upwork.com или https://remote.co, а о долгосрочном контракте, включающих все аспекты отношений «работодатель-наёмный работник», включая отпуск, премиальные и совместное пивопитие на корпоративах.
Но при этом фирма зарегистрирована на другом конце Света, не собирается что-то продавать в Израиле и не планирует создавать здесь филиал.
Напрашивающееся решение - открыть «тик ацмаи» в мас-ахнасе и битуах леуми и выписывать за границу квитанции. Какие в этой ситуации подводные камни? Насколько дорого обходится содержание этого «тик ацмаи» и насколько мучительно будет от него избавиться, когда (если) придёт пора менять работу? Как это отразится на налогах и социальных выплатах законного супруга, который остаётся наёмным работником в совсем другой конторе? Какие преимущества может дать регистрация «фирмы» с единственным владельцем, он же единственный работник?