Jan 07, 2019 09:16
Компания решила сделать новогодний подарок: начать оплату больничных в соответствии с законом: то есть первый день ничего , второй и третий день 50%, четвертый 100%
Совершенно точно помню, что 8 лет назад при подписании договора эта тема обсуждалaсь.
Была обещана полная зарплата с первого дня. Ещё и сказали "не волнуйся, у нас всем платят с первого дня".
И действительно платили полную зарплату уже 7.5 лет.
Проверила договор , там написано "по закону".
Есть ли возможность , что-то сделать?
Спасибо
трудовые отношения