Напрасно рычите. Это легкие деньги. Долбоклюи не могут прочитать инструкцию - повесьте на двери: "Читаем инструкции за вас, дорого!"
С другой стороны, иногда читать инструкции, разбираться, настраивает так надоедает. И уже хочется кому-нибудь денег заплатить, чтоб все это сделали без меня. И людям заработок, и мне меньше геморроя.
пишется докладная на имя директора: "по результатам анализа последних 20 тикетов от продажника Петрова А.И. следует, что указанный сотрудник не владеет базовыми навыками чтения и понимания прочитанного. Прошу отправить указанного сотрудника на курсы по обучению данным навыкам с обязательным приёмом экзаменов. Приложение 1. "мануал: как нам всем научиться читать что написано" дата подпись"
смысл бамажки - в том, чтобы потом над этим петровым обидно ржали все, включая водителя и уборщицы.
копию докладной крупными буквами распечатать и повесить у себя над головой. когда приходит очередной долбоклюй - тыкаешь ему в копию и спрашиваешь "на тебя тоже написать или сам инструкцию прочитаешь ?"
Когда хороший руководитель перестаёт справляться с текучкой и вместо важных дел тратить непозволительно много времени на ерунду что происходит ? Ему нанимают секретаря, который берёт на себя эту вот регулярную ерунду. Или двух - если ерунды много, а руководитель действительно хороший и его освободившееся время, потраченное с пользой, даёт эффект больший, чем затраты на секретаря.
Вы улавливаете мою мысль или таки нужно разжевать ?
Никаких нападок. Просто мне лень писать, тем более, чем вам и так понятно.
>Вы уверены что те кто нанимают не считают что именно так и есть сейчас?
А это очень легко проверяется :) Достаточно нанять отдельного человека, который будет читать инструкции, понимать их и либо писать либо объяснять устно продажникам. Важное условие - деньги на ЗП этого человека будет браться исключительно из ЗП продажников, ни копейки из бюджета фирмы. Вот тут-то немедленно и выявится истина, хе-хе.
Разумеется, есть риск того, что начальство популярно объяснит автору, что чтение инструкций вслух продажникам входит в его, автора, обязанности.
Но ! а) лучше ужасный конец, чем ужас без конца б) автор может в этом случае себе что-нибудь явно выторговать и тогда заниматься этим будет уже не так обидно, бо уже не бесплатно в) подобная отрицательная обратная связь завсегда влияет на работника в лучшую сторону - он точнее понимает себе своё положение к компании и меньше строит иллюзий :)
На самом деле я все давно понял. И работаю по принципу "как платят - так и работаю", а так же исходя из простой мысли, что пока я читаю вслух, что-то не ремонтируется по очевидной причине что я занят, и меня это НЕ ЕБЕТ, о чем я в состоянии красочно объяснить начальству любого уровня :-)
Я не был и не буду охуенно высокооплачиваемым спецом, дружище. Во-первых, высокооплачиваемый - это не здесь. Здесь платят необходимо и достаточно. Плюс лучший друг детства за соседней партой, плюс 400 метров от дома, плюс достаточно других послаблений. Но не деньги.
Ну а во-вторых, не так уж я и охуенен, с тремя годами стажа (пусть и заинтересованным в работе человеком) в свои 39.
Касательно же на побегушках - этого точно не было и не будет. За попытку идут нахуй все вплоть до учредителей (были случаи и ничего, все еще работаю).
Работа как работа, короче. АДекватная для пусть и сообразительного, но немолодого, пьющего и довольно ленивого человека.
С другой стороны, иногда читать инструкции, разбираться, настраивает так надоедает. И уже хочется кому-нибудь денег заплатить, чтоб все это сделали без меня. И людям заработок, и мне меньше геморроя.
Reply
Reply
"по результатам анализа последних 20 тикетов от продажника Петрова А.И. следует, что указанный сотрудник не владеет базовыми навыками чтения и понимания прочитанного. Прошу отправить указанного сотрудника на курсы по обучению данным навыкам с обязательным приёмом экзаменов.
Приложение 1. "мануал: как нам всем научиться читать что написано"
дата подпись"
смысл бамажки - в том, чтобы потом над этим петровым обидно ржали все, включая водителя и уборщицы.
копию докладной крупными буквами распечатать и повесить у себя над головой.
когда приходит очередной долбоклюй - тыкаешь ему в копию и спрашиваешь "на тебя тоже написать или сам инструкцию прочитаешь ?"
Reply
Reply
Ему нанимают секретаря, который берёт на себя эту вот регулярную ерунду. Или двух - если ерунды много, а руководитель действительно хороший и его освободившееся время, потраченное с пользой, даёт эффект больший, чем затраты на секретаря.
Вы улавливаете мою мысль или таки нужно разжевать ?
Reply
Reply
Никаких нападок. Просто мне лень писать, тем более, чем вам и так понятно.
>Вы уверены что те кто нанимают не считают что именно так и есть сейчас?
А это очень легко проверяется :) Достаточно нанять отдельного человека, который будет читать инструкции, понимать их и либо писать либо объяснять устно продажникам. Важное условие - деньги на ЗП этого человека будет браться исключительно из ЗП продажников, ни копейки из бюджета фирмы.
Вот тут-то немедленно и выявится истина, хе-хе.
Reply
Reply
Но !
а) лучше ужасный конец, чем ужас без конца
б) автор может в этом случае себе что-нибудь явно выторговать и тогда заниматься этим будет уже не так обидно, бо уже не бесплатно
в) подобная отрицательная обратная связь завсегда влияет на работника в лучшую сторону - он точнее понимает себе своё положение к компании и меньше строит иллюзий :)
Reply
На самом деле я все давно понял. И работаю по принципу "как платят - так и работаю", а так же исходя из простой мысли, что пока я читаю вслух, что-то не ремонтируется по очевидной причине что я занят, и меня это НЕ ЕБЕТ, о чем я в состоянии красочно объяснить начальству любого уровня :-)
Reply
Тухлая логика. Медленно но верно приводит тебя к тому, что ты становишься не охуенно-высокооплачиваемым-спецом, а мальчиком-на-побегушках
Reply
Ну а во-вторых, не так уж я и охуенен, с тремя годами стажа (пусть и заинтересованным в работе человеком) в свои 39.
Касательно же на побегушках - этого точно не было и не будет. За попытку идут нахуй все вплоть до учредителей (были случаи и ничего, все еще работаю).
Работа как работа, короче. АДекватная для пусть и сообразительного, но немолодого, пьющего и довольно ленивого человека.
Reply
Конечно, это очень медленные изменения, но они есть.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment