некоторые проблемы феминизма

Jul 04, 2013 21:14

Как и любое идеологическое движение, феминизм может порождать проблемы - но проблемы эти, по моему глубокому убеждению, возникают вовсе не тогда, когда женщина противится фамильярному и патерналистскому отношению со стороны незнакомых мужчин, и не тогда, когда начинает протестовать против двойных стандартов в чем бы то ни было. Проблема, с которой ( Read more... )

quotidiana, pop-culture, cultural collisions, глажка газет утюгом

Leave a comment

Comments 26

vbminsk July 5 2013, 01:38:13 UTC
ой, я уже приготовилась под катом читать какая я плохая (по мотивам моей последней злобы), а тут что-то другое :)

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 01:41:48 UTC
Ахаха! ты-то тут причем? Ты злилась не потому, что феминистка. Более того, я практически не знаю феминисток, которые бы с тобой согласились в этой точке зрения. :)

Reply

vbminsk July 5 2013, 01:44:39 UTC
все-таки кинула какашку в бедную Вику. Кстати, радфемки со мной соглашались. Наверно, я им более жалисно изложила. А к моменту своего поста выдохлась совсем.

Кстати, я работала в sales, и я очень хорошо понимаю изложенную проблему. Только решение у нас было элегантнее. Если утешишь, расскажу какое ;-) но оно тоже не 100%, конечно.

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 01:48:54 UTC
Оооо, бедная девочка! :0) не обижайся! нам можно не соглашаться. Давай, рассказывай, какое у вас было решение.

Мы и объясняли, и убеждали, но нет - упрутся рогом и орут про сексизм.

Reply


galyad July 5 2013, 03:37:20 UTC
Но это проблема любого изма, видеть все только под определенным углом зрения.
И не сомневаться.

Мне бы тоже показалось странным, что они хотят мужа, но я бы спросила: зачем?
Мне бы объяснили, что для такого решения нужны оба супруга.
Люди часто не понимают, что стоит за чужими словами, и я, прежде чем приходить в ярость, привыкла уточнять, что человек имел в виду.)

Но ведь так можно было сказать с самого начала. Дабы избежать недоразумений.)

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 03:49:17 UTC
Конечно! проблема именно в том, что иногда люди просто отказываются принять объяснения. Например, когда работала я - мы объясняли. объясняли, уверяли, заверяли, и т.д. Мы начинали с объяснения! Это не помогало.
(Причем мужчинам не казалось странным, что мы просили присутствия жены.)

Этой девушке я тоже объяснила, буквально на пальцах, но это ее не убедило.

Reply


galla_bella July 5 2013, 05:09:01 UTC
Ты же понимаешь причину такой реакции? И откуда ноги растут у этих правил? И почему эти правила раздражают, несмотря на их мнимую необходимость?

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 05:28:51 UTC
Ноги у этих правил растут из того, что пара, как правило, предпочитает принимать большие решения вдвоем, и если работники будут с супругами встречаться поодиночке, то потеряют время и деньги. Я могу понять реакцию, но я не понимаю, почему эти женщины отказываются принять логичное объяснение вопроса.

Я могу еще раз из личного опыты подтвердить: как бы человек не уверял, что САМ принимает решения без любого вклада со стороны партнера, в девяти случаях из десяти - это неправда. Компания, на которую я работала, несколько раз поддавалась на такие уверения. Гендер тут НЕ ИМЕЕТ значения. Эквивалентный вопрос был бы задан мужчине.

Не надо тут, плиз, использовать слово "мнимую". Не всем хочется бесплатно ездить в один и тот же дом несколько раз только ради того, чтобы хозяйка дома почувствовала себя сильной и самостоятельной женщиной. Есть, думаю, какие-то другие способы самоутвердиться.

Reply

(The comment has been removed)

queyntefantasye July 5 2013, 16:49:46 UTC
Это маленькая компания, которая моментально прогорит, если попытается ввести платную оценку. У них большая конкуренция, и это с их стороны рекламный ход - привлечь к себе внимание таким образом, показать товар лицом. Это, возможно, местная особенность - но большинство людей не пойдет к компании, у которой платные оценки, а пойдет в интернет и найдет бесплатную. По крайней мере, я стопроцентно уверена, что женщина в истории не собирается никому за оценку платить.

Я согласна, что это было хорошим решением, но маленьким компаниям оно, к сожалению, не подходит. Хотя, думаю, в более раскрученных компаниях оно уже используется.
Там скорее проблема в том, что человек ожидал, что ей забесплатно будет все, как она хочет, в той компании, которую она выбрала.

Reply


vachement_folle July 5 2013, 05:13:35 UTC
Типичная проблема, вызванная недостатком коммуникативных навыков. Неужели ей трудно было спокойно спросить: "А зачем вам мой муж?"

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 05:30:14 UTC
Я думаю, что ей было настолько ясен сексизм ситуации, что и в голову такой вопрос не пришел (судя по тому, что она написала в фэйсбуке). Опять же, я сомневаюсь, что она бы приняла объяснение - мое она не приняла.

Reply


steblya_kam July 5 2013, 06:24:23 UTC
Нда, здравого смысла людЯм катастрофически не хватает. И что самое досадное, он в наши дни считается пороком (как у левых, так и у правых).

Reply

queyntefantasye July 5 2013, 06:33:31 UTC
Меня поразило, с какой легкостью делаются такие обвинения... Опять же, я довольно близко знаю, как работают такие маленькие компании, и мне известно, что им абсолютно и полностью пофиг, кто ты - мальчик, девочка, зеленый пришелец, гомо, гетеро, белый, черный, серобуромалиновый - они отчаянно пытаются остаться на плаву и не допустить бессмысленной траты ресурсов. Поэтому меня так и покоробило, как легко эта женщина заявила: я ничего не закажу, но пусть он придет, я его научу, как делать правильно. Иногда кажется, что средний класс - это практически диагноз.

Reply

steblya_kam July 5 2013, 06:56:23 UTC
Это и есть диагноз :-(

Reply


Leave a comment

Up