Мечты об идеальном работодателе
Эх... захотелось пофантазировать немного... на тему мотивации менеджера по продажам. Решил включить всю свою фантазию и перечислить все желаемые варианты своей мотивации работодателем:)
1) Через каждые два месяца на неделю заграницу по выбору, да за счет фирмы. Понятно, что при условии выполнения двухмесячного плана продаж. А еще лучше, чтобы путевка да на двоих...
2) 50% от прибыли всего того, что я продал. И тогда мне никакие ставки не нужны, никакие рабочие места и компьютеры - все это я сам себе обеспечу...
3) Полностью свободный график. Я бы спал до 11 утра, и только потом решал все свои вопросы. Или брал ноутбук, телефон и в Крым в горы или к морю. В лежаке обустроил бы офис и работал оттуда. Какая разница откуда продавать? Если все правильно организовать, можно и из Индонезии продажи вести:)
4) А еще авто, чтобы я не только с клиентами встречался, но и на рыбалку ездил или, вообще, по Украине путешествовал. Конечно, чтобы и за бензин фирма платила... Хотя если будет пункт 2, то так уж и быть - за бензин сам бы платил:)
5) Да, одежда! Никаких строгих костюмов! Как хочу - так и одеваюсь. В чем хочу - в том и прихожу в офис: в джинсах, в кедах, в футболке. Если я выполняю план - значит не в одежде дело. Нужно поехать на встречу - не проблема, можно и в костюм влезть, но это не должно быть обязательством.
6) Знать, что ты приносишь пользу компании, а не просто инструмент для заработка... А чтобы знать - иногда очень приятно хотя бы парочку приятных слов от руководства услышать. Тогда на некоторое мгновение могут забыться предыдущие 5 пунктов! Но только на мгновение :)
7) Да чтобы страховка была! От разных свиных и курячих гриппов бесплатная профилактика! А чтобы страховка накладной не была - заставляли ходить в бассейн, спортзал, на выбор, чтобы поменьше болели. И все за счет компании, которая так любит своего сотрудника...
8)И кредит безпроцентный на квартиру, а еще лучше на загородный домик! И тогда я буду думать только о работе, а не о решении своих жилищных проблем!
9) Доверие! Как приятно, когда доверяют! Тогда и обманывать никого не хочется, наоборот, хочется делать все возможное, чтобы не подвести тех, кто доверяет...
10) Ответственность! Рано или поздно наступает такой момент, когда хочется не просто продавать, а что-то организовывать. Или управлять. Но как это сделать, если тебе не предоставляют свободу выбора? Или не прислушиваются к идеям, мыслям.
11) Контроль! Кому он нафиг нужен? Разве что для того, чтобы заметить как сотрудник раскладывает пасьянс, а потом сказать "Я так и знал! Я ждал, когда тебя споймаю!" ))) Понимаю, когда по-взрослому: задачу поставили, сроки установили, убедились в том, что сотрудник задачу правильно понял - и все, в конце срока принимайте выполненную задачу... если что-то не получается на каком-то этапе - я сам подойду и попрошу помощь...
12) Чтобы кормииииили на работе:) В обед я очень хочу кушать и бегать искать, где бы перекусить или как бы в уголке покушать - не для меня. Слава Богу, с этим у меня все нормально - в обед и первое, и второе, и третье, а иногда и коньячек с лимончиком. Спасибо за это нашему директору. Кстати, ближе к обеденному времени почему то увеличивается количество сотрудников в офисе...
Надеюсь работодатели примут это к сведению и начнут в спешном порядке приводить в исполнение перечисленные пункты :) Да будет так!!!
(с) Игорь activesales
***
Как бы мне хотелось купить недвижимость в болгарии и проводить всё лето там на Солнечном Берегу! А может и вовсе переехать туда жить. Тем более это вполне реально, а на сайте bbryag.ru опытные специалисты помогут подобрать лучшие предложения по недвижимости в Болгарии по разумным ценам!
1) Через каждые два месяца на неделю заграницу по выбору, да за счет фирмы. Понятно, что при условии выполнения двухмесячного плана продаж. А еще лучше, чтобы путевка да на двоих...
2) 50% от прибыли всего того, что я продал. И тогда мне никакие ставки не нужны, никакие рабочие места и компьютеры - все это я сам себе обеспечу...
3) Полностью свободный график. Я бы спал до 11 утра, и только потом решал все свои вопросы. Или брал ноутбук, телефон и в Крым в горы или к морю. В лежаке обустроил бы офис и работал оттуда. Какая разница откуда продавать? Если все правильно организовать, можно и из Индонезии продажи вести:)
4) А еще авто, чтобы я не только с клиентами встречался, но и на рыбалку ездил или, вообще, по Украине путешествовал. Конечно, чтобы и за бензин фирма платила... Хотя если будет пункт 2, то так уж и быть - за бензин сам бы платил:)
5) Да, одежда! Никаких строгих костюмов! Как хочу - так и одеваюсь. В чем хочу - в том и прихожу в офис: в джинсах, в кедах, в футболке. Если я выполняю план - значит не в одежде дело. Нужно поехать на встречу - не проблема, можно и в костюм влезть, но это не должно быть обязательством.
6) Знать, что ты приносишь пользу компании, а не просто инструмент для заработка... А чтобы знать - иногда очень приятно хотя бы парочку приятных слов от руководства услышать. Тогда на некоторое мгновение могут забыться предыдущие 5 пунктов! Но только на мгновение :)
7) Да чтобы страховка была! От разных свиных и курячих гриппов бесплатная профилактика! А чтобы страховка накладной не была - заставляли ходить в бассейн, спортзал, на выбор, чтобы поменьше болели. И все за счет компании, которая так любит своего сотрудника...
8)И кредит безпроцентный на квартиру, а еще лучше на загородный домик! И тогда я буду думать только о работе, а не о решении своих жилищных проблем!
9) Доверие! Как приятно, когда доверяют! Тогда и обманывать никого не хочется, наоборот, хочется делать все возможное, чтобы не подвести тех, кто доверяет...
10) Ответственность! Рано или поздно наступает такой момент, когда хочется не просто продавать, а что-то организовывать. Или управлять. Но как это сделать, если тебе не предоставляют свободу выбора? Или не прислушиваются к идеям, мыслям.
11) Контроль! Кому он нафиг нужен? Разве что для того, чтобы заметить как сотрудник раскладывает пасьянс, а потом сказать "Я так и знал! Я ждал, когда тебя споймаю!" ))) Понимаю, когда по-взрослому: задачу поставили, сроки установили, убедились в том, что сотрудник задачу правильно понял - и все, в конце срока принимайте выполненную задачу... если что-то не получается на каком-то этапе - я сам подойду и попрошу помощь...
12) Чтобы кормииииили на работе:) В обед я очень хочу кушать и бегать искать, где бы перекусить или как бы в уголке покушать - не для меня. Слава Богу, с этим у меня все нормально - в обед и первое, и второе, и третье, а иногда и коньячек с лимончиком. Спасибо за это нашему директору. Кстати, ближе к обеденному времени почему то увеличивается количество сотрудников в офисе...
Надеюсь работодатели примут это к сведению и начнут в спешном порядке приводить в исполнение перечисленные пункты :) Да будет так!!!
(с) Игорь activesales
***
Как бы мне хотелось купить недвижимость в болгарии и проводить всё лето там на Солнечном Берегу! А может и вовсе переехать туда жить. Тем более это вполне реально, а на сайте bbryag.ru опытные специалисты помогут подобрать лучшие предложения по недвижимости в Болгарии по разумным ценам!