трудности управления

Jul 08, 2009 22:43

Больше всего проблем с моими разработчиками по таким причинам:
- Сделано не все, что было сказано в задании (или даже вовсе не то) - какая-то requirements blindness, ей-богу. Доходит до того, что есть готовый макет, как оно должно выглядеть, а в завершенном таске совсем другое.
- Не было сделано минимальной проверки работоспособности (ввод даты рождения путем откручивания по месяцу от 2009 может быть очень приятным занятием, например, но есть и просто неработающие куски из-за того, что кто-то забыл что-то залить в VCS, или забыл тыкнуть в кнопочку).
- Сделано иначе по своему разумению (иногда бывает удачно, но чаще всего минусы перевешивают - предыдущий результат был попыткой прикрепить навороченный календарик вместо скучных трех select'ов).
- Недостаток минимальной культуры. Комменты из области фантастики (иногда это практически дзенские коаны), отсутствие обработки ошибок, отсутствие тестов и т.п.

Забавно то, что побывал, так сказать, с той стороны баррикад - в критический момент студент заявил, что у него госы и некоторое время он работать не сможет. Вспомнил себя в студенческие годы - ммм, мило. Еще вспомнил тотальную загруженность Кирилла - да, теперь мне это знакомо.

В целом, отлично понимаю, почему ценится умение заставлять, жаль только, что я им не обладаю. Хочу в идеальный мир, дадад. И нет, я пока не ищу новую работу :)

ЗЫ: Комменты "сам дурак" тоже принимаются.

управление проектами, работа, кадры, программирование

Previous post Next post
Up