Проза жизни. Демократы VS республиканцы.
Думала, уеду из России и забуду про политику. Ага, не удается. По моим наблюдениям (надеюсь, что они более-менее верные), товарищи демократы - защитники бедного народа - подложили ему большую свинью с введением обязательного медстрахования населения (Obamacare).
Мало того, что цены на страховки выросли и так с немаленьких цифр до совершенного непозволительных с точки зрения минимального гарантированного дохода размеров (это отмечают все без исключения). Так еще и работодателей с численностью full-time работников более 50 ОБЯЗАЛИ обеспечивать сотрудников медстраховками.
Женщины России отлично знают, чем заканчиваются законодательные инициативы по защите незащищенных слоев. Когда в России установили запрет на увольнение беременных женщин и женщин в декретном отпуске (который в США отсутствует как класс), их массово просто перестали брать на работу. Дошло до того, что чуть ли не первый вопрос на собеседовании к женщинам фертильного возраста - когда они собираются рожать. До справок от гинеколога пока, вроде, не додумались, но вот лично меня, было дело, просили подписать бумагу о том, что я не буду беременеть в течение года.
Так и здесь. Чем закончилась страховая принудиловка? Найти full-time работу стало из разряда mission impossible. До 30 часов - и ниипет.
UPD: C введением обязательного медицинского страхования и штрафа за отсутствие страховки сложилась интересная ситуация - по сути был установлен налог на бедность.
Люди не покупают страховку не потому, что они так запредельно не любят американских врачей, а потому что не могут себе этого позволить: только на штраф надо работать целый месяц. Покупать страховку тем более бессмысленно, так как при ежемесячных платежах в размере $250 придется смыть в унитаз $3000 в год. Почему смыть в унитаз? Потому что ежемесячных платежей не достаточно по условиям страховых планов. Ведь в случае обращения к врачам и болезни необходимо будет выплатить из собственного кармана еще $6000 deductible. А откуда взять такие деньги при зарплате $9 в час и 20-30 часовой рабочей неделе?
Может, и хотели как лучше, только получилось, как всегда: корпорации, не желая терять в прибыли, тупо взвинтили цены на страховки, простым людям стало в разы тяжелее найти full-time, и вместо одной работы они вынуждены прыгать по 2-3, да еще и платить огромный штраф (размер которого растет год от года)…
Мало того, что цены на страховки выросли и так с немаленьких цифр до совершенного непозволительных с точки зрения минимального гарантированного дохода размеров (это отмечают все без исключения). Так еще и работодателей с численностью full-time работников более 50 ОБЯЗАЛИ обеспечивать сотрудников медстраховками.
Женщины России отлично знают, чем заканчиваются законодательные инициативы по защите незащищенных слоев. Когда в России установили запрет на увольнение беременных женщин и женщин в декретном отпуске (который в США отсутствует как класс), их массово просто перестали брать на работу. Дошло до того, что чуть ли не первый вопрос на собеседовании к женщинам фертильного возраста - когда они собираются рожать. До справок от гинеколога пока, вроде, не додумались, но вот лично меня, было дело, просили подписать бумагу о том, что я не буду беременеть в течение года.
Так и здесь. Чем закончилась страховая принудиловка? Найти full-time работу стало из разряда mission impossible. До 30 часов - и ниипет.
UPD: C введением обязательного медицинского страхования и штрафа за отсутствие страховки сложилась интересная ситуация - по сути был установлен налог на бедность.
Люди не покупают страховку не потому, что они так запредельно не любят американских врачей, а потому что не могут себе этого позволить: только на штраф надо работать целый месяц. Покупать страховку тем более бессмысленно, так как при ежемесячных платежах в размере $250 придется смыть в унитаз $3000 в год. Почему смыть в унитаз? Потому что ежемесячных платежей не достаточно по условиям страховых планов. Ведь в случае обращения к врачам и болезни необходимо будет выплатить из собственного кармана еще $6000 deductible. А откуда взять такие деньги при зарплате $9 в час и 20-30 часовой рабочей неделе?
Может, и хотели как лучше, только получилось, как всегда: корпорации, не желая терять в прибыли, тупо взвинтили цены на страховки, простым людям стало в разы тяжелее найти full-time, и вместо одной работы они вынуждены прыгать по 2-3, да еще и платить огромный штраф (размер которого растет год от года)…