Во всех развитых странах топ-менеджеры корпораций имеют возможность получать свои доходы не как все наемные работники, «по труду», а по особым правилам, не связанным с результатами труда, и тем самым позволяющим им бесконтрольно эксплуатировать как своих работников, так и все общество в целом. Произведенное реформами Ф. Рузвельта некоторое
(
Read more... )
Comments 3
И в одном из их сообщений утверждалось (на основе статистики, цифр и фактов) что в доходах от бизнеса упала доля как зарплат рядовых работников, таки дивидендов акционерам, а сильно выросла доля выплат топ-менеджерам. Фактически они стали "новыми бенефициарами капитализма" взамен собственников, которые в основном представлены мелкими акционерами, фактически ни на что не влияющими (и вслед за потерей влияния потеряны и доходы, что естественно).
Reply
Сколько таких комментариев можно найти про российское здравоохранение. "Это капитализм, детка" (ц)
Reply
Reply
Leave a comment