Некоторые фрагменты из жизни ИТ в Питере. (Работа)
Вчера встречался со своим знакомым программистом А..
Расскажу вкратце о беседе. Что-то меня там удивило, что-то шокировало, что-то показалось диким, но расскажу, как есть.
Лет 10 назад он ушел с одного предприятия. С тех пор поработал уже, наверное, в 4-5 фирмах. Получается около 2 лет на фирму.
Сейчас он работает в фирме Э.
Получает 80 т.р.
Кроме того, он еще участвует в группе фрилансеров (шабашников), человека 3-4, которые выполняют разовые заказы.
Причем А. хочет быть руководителем этой группы. Прямо он не рассказывает, но у них есть человек, который подтаскивает крупные гос. заказы. А. выступает как бригадир, которые дополнительно приглашает своих приятелей программистов.
Он настойчиво приглашал моего давнего друга К. Причем, говорит, что они обещали аж 120 т.р. в месяц за шабашку. Но К. не захотел бросать постоянную работу.
И вот так, работая на одной фирме, А. спокойно еще одновременно подрабатывает в шабашке. Говорит, что и там получает иногда еще столько же.
Общую ситуацию в ИТ Питера не оценивал специально. Но ему кажется, что сейчас зар. платы у ИТ-шников будут падать. Сам он опасается сейчас потерять постоянное место работы. Хотя очень мечтает о «своем деле», «замутить дельце».
Рассказал, что Н. из фирмы Е приглашал его на выполнение разового заказа. Тот предлагал 10$ в час, а А. требовал 20$ в час. Мог скинуть только до 17$. Так они и не сошлись.
Для меня, конечно, это все удивительно. Программист еще подхалтуривает и как программист и как менеджер и как продавец.
Они на шабашке взяли большие деньги за проект.
Я спрашиваю:
- А вы его внедрили, пользователи работают?
- Нет пока, еще тестируют и проверяют.
Но на практике основные проблемы как раз на внедрении.
Они сейчас взяли все деньги по проекту, а на внедрение осталось мало. Кто будет потом поддерживать, кто будет сопровождать?
То есть, шабашников совершенно не интересует дальнейшая судьба проекта.
Хотя любая шабашка все-таки дешевле и эффективнее работы в фирме Э.
Огромная фирма. Чем там некоторые сотрудники занимаются, мы уже себе представляем.
На проекте работает около 150 чел. Любая мелочь долго согласуется, потом пересогласовывается. Часть программистов сидят в Америке (все русскоязычные). А. у них как бы постановщик задач, раздает и принимает задания. Говорит, что по эффективности они практически нулевые.
Зато они ему рассказывают, какое сейчас запустение на Манхэттене. Все банки закрыты, закрывается инфраструктура, много закрытых ресторанчиков и магазинчиков. Не знаю, насколько это правда.
При такой организации работ в фирме Э на проекте в лучшем случае эффективно работают процентов 10 сотрудников. В результате цены там будут раз в 10 выше чем в какой-нибудь шабашке.
И что меня еще удивляет. Если я буду сейчас искать программиста на ORacle. Неужели я не найду более квалифицированного и менее дорогого программиста? Даже мысли не допускаю, что за 60-70 не найти специалиста, если поискать и повыбирать.
Я слушал, удивлялся. Что-то для меня удивительно, что-то неприемлемо, что-то уж очень выходит за рамки морали.
Но вот что есть, то есть.
Расскажу вкратце о беседе. Что-то меня там удивило, что-то шокировало, что-то показалось диким, но расскажу, как есть.
Лет 10 назад он ушел с одного предприятия. С тех пор поработал уже, наверное, в 4-5 фирмах. Получается около 2 лет на фирму.
Сейчас он работает в фирме Э.
Получает 80 т.р.
Кроме того, он еще участвует в группе фрилансеров (шабашников), человека 3-4, которые выполняют разовые заказы.
Причем А. хочет быть руководителем этой группы. Прямо он не рассказывает, но у них есть человек, который подтаскивает крупные гос. заказы. А. выступает как бригадир, которые дополнительно приглашает своих приятелей программистов.
Он настойчиво приглашал моего давнего друга К. Причем, говорит, что они обещали аж 120 т.р. в месяц за шабашку. Но К. не захотел бросать постоянную работу.
И вот так, работая на одной фирме, А. спокойно еще одновременно подрабатывает в шабашке. Говорит, что и там получает иногда еще столько же.
Общую ситуацию в ИТ Питера не оценивал специально. Но ему кажется, что сейчас зар. платы у ИТ-шников будут падать. Сам он опасается сейчас потерять постоянное место работы. Хотя очень мечтает о «своем деле», «замутить дельце».
Рассказал, что Н. из фирмы Е приглашал его на выполнение разового заказа. Тот предлагал 10$ в час, а А. требовал 20$ в час. Мог скинуть только до 17$. Так они и не сошлись.
Для меня, конечно, это все удивительно. Программист еще подхалтуривает и как программист и как менеджер и как продавец.
Они на шабашке взяли большие деньги за проект.
Я спрашиваю:
- А вы его внедрили, пользователи работают?
- Нет пока, еще тестируют и проверяют.
Но на практике основные проблемы как раз на внедрении.
Они сейчас взяли все деньги по проекту, а на внедрение осталось мало. Кто будет потом поддерживать, кто будет сопровождать?
То есть, шабашников совершенно не интересует дальнейшая судьба проекта.
Хотя любая шабашка все-таки дешевле и эффективнее работы в фирме Э.
Огромная фирма. Чем там некоторые сотрудники занимаются, мы уже себе представляем.
На проекте работает около 150 чел. Любая мелочь долго согласуется, потом пересогласовывается. Часть программистов сидят в Америке (все русскоязычные). А. у них как бы постановщик задач, раздает и принимает задания. Говорит, что по эффективности они практически нулевые.
Зато они ему рассказывают, какое сейчас запустение на Манхэттене. Все банки закрыты, закрывается инфраструктура, много закрытых ресторанчиков и магазинчиков. Не знаю, насколько это правда.
При такой организации работ в фирме Э на проекте в лучшем случае эффективно работают процентов 10 сотрудников. В результате цены там будут раз в 10 выше чем в какой-нибудь шабашке.
И что меня еще удивляет. Если я буду сейчас искать программиста на ORacle. Неужели я не найду более квалифицированного и менее дорогого программиста? Даже мысли не допускаю, что за 60-70 не найти специалиста, если поискать и повыбирать.
Я слушал, удивлялся. Что-то для меня удивительно, что-то неприемлемо, что-то уж очень выходит за рамки морали.
Но вот что есть, то есть.