Упражнение для менеджера: жесткие вехи плана проекта, или чем мы управляем

[psilonsk]

Comments

[bortans]

>> Отчасти дурак ГД, который играет в тайны мадридского двора.
Это весьма условное "отчасти". Иногда - да, ГД играют в лишние тайны и не понимают, что чем лучше команды информированы о big picture, тем они продуктивнее. Но может быть много исключений:
- Комммерческая тайна, например переговоры ГД с кем-то из инвесторов-партнеров связанные с данной вехой.
- Отсутствие времени у ГД объяснять все мельчайшие детали всем менеджерам. У ГД может быть много своих соображений почему для него это веха важна к данном сроку, но эти объяснения не обязательно могут играть какую-то роль для данной команды, т.е. он решил не тратить время на объяснения.
- Наконец, это может быть связано не с big picture, а просто с желанием ГД быть уверенным в том, что в данной проектной команде выполняется дисциплина и он может быть спокойным за результаты. Как обычно the devil is in detail. Похерить какую-то мелкую веху может быть и нестрашно само по себе (как и опоздать в какой-то день на работу, например), но если это не пройдет через стандартные процессы в компании - в итоге могут хериться и более важные вехи.

[mindfactor]

Учитывая, что начальник тоже прощёлкал, похоже именно на укрепление дисциплины, да.

С другой стороны, немножко нарушается принцип "не ругать за ошибки публично".

[bortans]

Этим принципом может руководствоваться начальник менеджера, но не ГД. Последний как раз вполне может ругать публично, но внутри компании, а не на пресс-конференции. Т.е. этот принцип скорее применяется к тем, кто говорит о своих подчиненных своим начальникам или посторонним.

[pan_2]

- Наконец, это может быть связано с тем, что ГД - сраный control-freak, но поскольку он уже давным-давно потерял связь с реальностью ("Вокруг - его верные заместители и прочие важные люди"), то проявляет свою фриканутость как может.

[bortans]

В теории может быть все, что угодно, но тогда это называется не "отчасти", а "иногда".