Сергей, с возрастом и с появлением детей начинаешь осторожничать. Стартап-- дело молодых, лекарство против морщин. Госконтору даже обсуждать не хочу. А вот импортный филиал или местная средняя -- равнорисковые конторы. Скорее, выберут отечественную, т к у меня английский слабоват
> Стартап-- дело молодых, лекарство против морщин.
Если основные материальные вопросы решены, то почему бы и не поработать в удовольствие? Знаком с не особо юными людьми, которые работали в стартапе преимущественно за интерес (правда, не очень долго - жить на что-то надо).
> Госконтору даже обсуждать не хочу.
А льготы и пенсия? В возрасте это начитает играть значительную роль.
> Если основные материальные вопросы решены, то почему бы и не поработать в удовольствие?
Это была переделка строчки из Цоя. Возможно, мы по-разному понимаем его творчество. В любом случае, я не совсем возраст имел ввиду.
>А льготы и пенсия? В возрасте это начитает играть значительную роль. Это не мое. Льгот с гулькин нос, наверх не продвинусь, а горбатиться еще 20-25 лет за микрозарплату только ради пенсии мне не интересно.
>>А льготы и пенсия? В возрасте это начитает играть значительную роль. Учитывая поднятую планку пенсионного возраста, лихорадку пенсионной системы и дикую инфляцию? Надо быть очень наивным _расчитывая_ на пенсию в нынешних условиях.
Для пред и пенсионного возраста разница в зарплатах в госсекторе и коммерческом не так уж и велика (часто в пользу госсектора). И при этом если и будет кому то платиться приемлемая пенсия, так это бывшим госслужащим (разница с обычной сейчас - в разы).
Многим, конечно, лучше копить $$$ из неплохой зарплаты, но сейчас у всех как проблема с накоплением (очень трудно потерять умеренную долю накоплений на относительно длинном отрезке времени), так и с $$$ у возрастных работающих, да и с самой работой после 40 начинаются проблемы, которые к 60-65 становятся катастрофическими.
-- Местный офис международной корпорации
-- Отечественную компанию средних размеров
Reply
Reply
Стартап-- дело молодых, лекарство против морщин. Госконтору даже обсуждать не хочу. А вот импортный филиал или местная средняя -- равнорисковые конторы.
Скорее, выберут отечественную, т к у меня английский слабоват
Reply
Если основные материальные вопросы решены, то почему бы и не поработать в удовольствие?
Знаком с не особо юными людьми, которые работали в стартапе преимущественно за интерес (правда, не очень долго - жить на что-то надо).
> Госконтору даже обсуждать не хочу.
А льготы и пенсия? В возрасте это начитает играть значительную роль.
Reply
Это была переделка строчки из Цоя. Возможно, мы по-разному понимаем его творчество. В любом случае, я не совсем возраст имел ввиду.
>А льготы и пенсия? В возрасте это начитает играть значительную роль.
Это не мое. Льгот с гулькин нос, наверх не продвинусь, а горбатиться еще 20-25 лет за микрозарплату только ради пенсии мне не интересно.
Reply
Учитывая поднятую планку пенсионного возраста, лихорадку пенсионной системы и дикую инфляцию?
Надо быть очень наивным _расчитывая_ на пенсию в нынешних условиях.
Reply
Многим, конечно, лучше копить $$$ из неплохой зарплаты, но сейчас у всех как проблема с накоплением (очень трудно потерять умеренную долю накоплений на относительно длинном отрезке времени), так и с $$$ у возрастных работающих, да и с самой работой после 40 начинаются проблемы, которые к 60-65 становятся катастрофическими.
Reply
Leave a comment