Leave a comment

theinterference July 6 2016, 13:48:55 UTC
ответила в прошлом посте, как-то я его пропустила в ленте.

Вообще я не против стукачества, если оно на благо фирмы. Например, в консалтинговой компании я была новеньким сотрудником и меня постоянно шпыняла начальница и один из сотрудников, который метил ей в замы. Сотрудник был в возрасте и очень тупой и наглый. Постоянно стремился меня подставить просто на основании "ишь, мелочь какая вылезла и будет мне указывать!", хотя по факту я всегда только предлагала помощь и если и критиковала, то никогда не говорила что он тупой или не справляется, а облекала в максимально деликатные фразы.

Но достал невозможно просто, ну, я ж не просто так бизнес-аналитиком была, мозг работает и сам фиксирует чужие косяки и несостыковки. В итоге набралось всякого на 2 листа А4, написала с аргументами и доказательствами и пошла к гендиру. И сказала, что мне пофиг на себя, но вот из-за действий сотрудника и руководительницы страдает репутация компании. И, если вам, гендир, это приемлемо, то ок, я заткнусь, а если нет, то решите что-то с этим.

В итоге поднялся хай, меня вызвали на ковер еще раз, в т.ч. с руководителями СБ, прочли мои аргументы, отослали меня на место. А начальницу, того чувака и еще несколько замешанных уволили одним днем через пару недель. Их проверили и оказалось, что моя инфа - это верхушка айсберга и они тырили там и мошенничали направо и налево!

То же самое было, когда я была внедренцем. Просто приходила и говорила, что дело не мое, доказательства или есть или нет, но вот согласно аудиту вот тут странная несостыковка. Хотите решайте, хотите нет, мое дело озвучить. Решали и находили много интересного.

Reply


Leave a comment

Up