К вопросу про безопасность

Jun 29, 2016 17:28



Очень интересно было почитать комментарии ко вчерашнему вопросу про поиск начальника СБ.

Далеко не все, кстати, задумались над кругом задач, которые ему предстоит решать. А решать ему задачу непростую: выстраивание процессов, рутинных операций по всесторонне защите бизнеса (так что самому глубоко в айти можно и не лезть, достаточно толкового зама-спеца).

У меня нет своей СБ, но зато есть некоторое количество клиентов, которые любезно поделились своим опытом в такого рода подборе.

Вкратце, их опыт такой:

Кандидат 1."ФСБшники неплохи, но с ними весьма трудно. Что-то такое с ними происходит на службе, что накладывает неизгладимый след на мировоззрение, жутковато с ними иногда". Тут я могу подтвердить: трудился я в начале нулевых в одной компании, работавшей на высокотехнологичном, но очень специфичном рынке. Начальник СБ был как раз как кандидат 1 (не ручаюсь за звание). Очень сложный был человек, и вроде говорит негромко, и спокойный такой, доброжелательный, но после общения с ним при градом катит.
Насколько я понимаю, кандидаты этого типа хороши для компаний крупных, взаимодействующих с системой.)

Кандидат 2. "У разведчиков повышенное внимание к деталям, но систему они выстраивают так себе, как будто им задача кажется недостаточно масштабной, рутину терпят".

Кандидат 3. "Погранцы - самые лучшие ребята для этого. Как будто вписываются в привычную среду. Даже с технарями неплохо общий язык находят. Систему, процессы выстраивают, рутина их не пугает."
Наверно, в этом что-то есть.

Кандидат 4. "Опера вообще не годятся. Им скучно, они хотят операций, драйва. Системно мыслящий опер - редкий кадр."
Опера, видимо, люди проектные, а не операционные, хоть это и странно звучит. )

Кандидат 5. "Был опыт, не получилось. Вообще другой уровень мышления. Не то чтобы как в анекдоте про вороватых гайцев, просто непонятный он. Но коммуникации хорошие. Если бы не уволили, стал бы продавцом хорошим".
Умные читатели подсказали про логистику - любопытная идея.)

Кандидат 6. "Лучше уж ракетчик какой-то или связист. У этих как-то с восприятием риска не очень. Проверяли на трех - как будто порог болевой смещен. В широком смысле. И тоже не фанаты рутины."

Ну, тут за что купил, как говорится. )

безопасность бизнеса, формирование команды, управление проектами, упражнение для менеджеров, сотрудники, безопасность, начальство, вопросы найма, поиск специалиста

Previous post Next post
Up