О цене лояльности

May 16, 2016 09:57



Представьте, что компания, в которой вы трудитесь, переживает не самые легкие времена и предложила сохранить вам рабочее место, но снизить зарплату.

Предполагается, что в неопределенном будущем зарплата вернется на прежний уровень, но несколько (никто не знает, сколько именно) месяцев придется потерпеть, и ваши потери за эти месяцы компенсироваться никак не будут даже в будущем.

Poll

опрос, лояльность, мотивация, управление проектами, командный дух, сотрудники, отношение к работе, зарплата, менеджмент

Previous post Next post
Up