Я не управленец. Мне для общего развития. Показалось, что основная идея немного затянуто разжевывается. Но радует, что много примеров, так наверное лучше для освоения на практике. В общем нравится. В этом плане понравилась книга Келли Макгонигал "Сила воли. Как развить и укрепить?" - глава, потом упражнения и краткая выжимка - отличная компоновка.
это редкостный по циничности обман - универсальность (неявно продвигаемая) положительного подкрепления. ловкость рук - и за кадром остается то, что оно (1) действует далеко не на всех, это даже Павлов для собак отметил (2) приедается, со всеми вытекающими серьезными последствиями вплоть до депрессии (3) положительным для субъекта может быть прямо противоположное. причем чем умнее субъект тем это вероятнее. это бухгалтерш легко соблазнить неожиданной премией и шоколадкой, а финансового директора уже не радует.
представил настроившегося для работы непьющего программиста-инроверта, которого неожиданно тащят пить шампанское :)
ну а поскольку ПП не универсально, могу предположить что работает только с третью людей примерно, то у начальника-адепта ПП получается интересная выборка в коллективе. неплохо коррелирует с иконой некоторых менеджеров - "акула-продажник"
Методика, которая работает с третью (!) людей однозначно заслуживает название универсальной. Про программиста - да, но надо же любую методику применять с умом.)
Вот смотрю сейчас на этих псевдоменеджеров с их приёмами и ужимками, и сразу понятно, где они это вычитали, как применяют и что думают на самом деле. Прямо с лица считывается. Кроме тошноты и отвращения это вызывает только желание разбить ебальник перед уходом.
Comments 13
Reply
Reply
Reply
ловкость рук - и за кадром остается то, что оно (1) действует далеко не на всех, это даже Павлов для собак отметил (2) приедается, со всеми вытекающими серьезными последствиями вплоть до депрессии (3) положительным для субъекта может быть прямо противоположное. причем чем умнее субъект тем это вероятнее. это бухгалтерш легко соблазнить неожиданной премией и шоколадкой, а финансового директора уже не радует.
представил настроившегося для работы непьющего программиста-инроверта, которого неожиданно тащят пить шампанское :)
ну а поскольку ПП не универсально, могу предположить что работает только с третью людей примерно, то у начальника-адепта ПП получается интересная выборка в коллективе. неплохо коррелирует с иконой некоторых менеджеров - "акула-продажник"
Reply
Про программиста - да, но надо же любую методику применять с умом.)
Reply
Reply
Но потому я и сказал, что надо все делать с умом.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment