А разве жизнь вокруг не подтверждает результат опроса? 84% голосуют, не осознавая смыслов: смыслы дома с женой будешь искать, а здесь голосуй как ящик с начальником сказал. И голосуют, и смысл не ищут, и даже прибавки не требуют.
дык, все правильно отечественная школа мэнеджмента такая отечественная -- я начальник, ты дурак что понимание не только не нужно, но и опасно -- ты че, самый умный?
это мне на моем первом рабочем месте доходчиво показали, когда начальник сел со мной рядом, поудалял большую часть кода что я для нового проекта за 2-3 дня написал, оставил только вызов одной библиотечной функции, и пристыдил: "вот видишь, я тут за 5 минут сделал то, на что у тебя 3 дня ушло"
в принципе, фиг с тем кодом, может он и не правильный был, и в любом случае будет переделыватся/выкинется, но вот это вот "порезать готовое, оставить из него одну строчку и сказать -- вот, я за 5 минут сделал" меня и убило. :(
Незнание/непонимание библиотечных функций или других готовых решений - это профнепригодность, практически. Очень сложно делегировать работу, если у меня работа занимает пару часов, а у подчиненных - неделю. Поэтому приходится вот такими методами обучать.
Может быть дело в умозрительности вопроса. Где-то я видела исследование, где сравнивались ответы респондентов на вопросы с их реальными действиями. Получилось сильно несовпадение ответов и реальных действий.
Никто не отказывается, думаюext_1421250August 29 2015, 12:20:01 UTC
Вопрос ставился несколько иначе - кто готов выполнять задания, если смысл этого задания не сообщают. Но из этого не следует, что смысла нет. И не следует, что исполнитель не способен дойти до этого смысла самостоятельно. В какой-то мере, это даже интереснее :)
Comments 50
Reply
Reply
Reply
отечественная школа мэнеджмента такая отечественная -- я начальник, ты дурак
что понимание не только не нужно,
но и опасно -- ты че, самый умный?
это мне на моем первом рабочем месте доходчиво показали,
когда начальник сел со мной рядом, поудалял большую часть кода что я для нового проекта за 2-3 дня написал,
оставил только вызов одной библиотечной функции,
и пристыдил: "вот видишь, я тут за 5 минут сделал то, на что у тебя 3 дня ушло"
в принципе, фиг с тем кодом, может он и не правильный был, и в любом случае будет переделыватся/выкинется,
но вот это вот "порезать готовое, оставить из него одну строчку и сказать -- вот, я за 5 минут сделал" меня и убило. :(
Reply
Очень сложно делегировать работу, если у меня работа занимает пару часов, а у подчиненных - неделю. Поэтому приходится вот такими методами обучать.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment