Об эффективности проектной команды: угроза подтверждения стереотипа

[psilonsk]

Comments

[psilonsk]

Начальство разное бывает.

[pupirikin]

Ага, а кто тут писал об особенностях индусских проектных комманд?

[psilonsk]

Я ж по-русски писал. )

[brightist]

а вот у майерса в социальной психологии есть другой эксперимент, который показал, что на публике всегда работает наиболее тренированный навык

то есть если у человека, вне зависимости от пола и расы натренирован бросок, то он и на публике продемонстрирует тот же уровень, то есть если бы афроамериканцы из вашего примера действительно умели решать такие задачи, то он просто бы их решили, а не кивали на условия эксперимента

кстати им же ничего не мешает быть лучшими баскетболистами или певцам и музыкантами :) ни публика ни условия соревнований

люди всегда ищут оправдания своему нежеланию работать - плохое начальство, плохая репутация, низкий статус

а те, кто умеет и хочет работать, всегда работает, учится и двигается вперед в любых условиях

[psilonsk]

Я как раз Майерса сейчас читаю потихоньку. ) Вроде он поддерживает идею об описанном психологическом эффекте.

[brightist]

интересное слово "поддерживает" :)
как будто это имеет значение )))

[neblob]

А как вам такой стереотип? :
- у него заработная плата 90 000р!
- ну он же в Москве!

[meetbko]

Обе теории сводятся к тому, что большинство вопросов в голове человека. Вплоть до того, что он может влиять на свое самочувствие. Я дпже думаю, что эффект плацебо имеет ту же природу, что и описанные эксперименты.