Навык "не делать"
Любопытно, что все критики бизнес-тренингов как способа обучения взрослой аудитории профессиональным навыкам всегда приводят "убийственный" аргумент: "Один-два дня - крайне мало для выработки навыка".
На самом же деле, тренинги нужны не только для выработки навыка "как делать", но и для навыка "как делать ни при каких обстоятельствах не следует". А на такой навык времени уж точно достаточно, даже если тема сложная и объемная. Так что если после тренинга вы какую-нибудь систематическую глупость перестанете совершать - уже хорошо.