В психологии обучения широко известен "эффект Пигмалиона" (
Pygmalion effect). Суть его в том, что чем выше ожидания от успехов других людей, тем большего эти люди достигают.
Например, если учитель демонстрирует высокие ожидания по отношению к ученикам, те действительно учатся гораздо лучше. Прелесть эффекта в том, что он распространяется не только на образовательную сферу - вполне можно применять эту идею и в проектной команде.
Любопытно, что западные психологи говорят об этом эффекте, скорее, в позитивном ключе, а вот отечественные, напротив, больше акцентируют внимание на его возможных негативных последствиях.
В тренинговой практике эффект Пигмалиона работает прекрасно.