Ага, мотивация - хорошая тема. Возьмем в кандидаты. )
По поводу второго вопроса, процитирую самого себя:
Правда ли, что менеджер проекта не обязан быть хорошим специалистом в области, в которой он управляет проектом? И да, и нет. Менеджер нужен для того, чтобы: 1. Члены команды понимали, какие задачи и в какое время они должны выполнять. 2. Команда действительно выполняла эти задачи. 3. В проекте было управление рисками. 4. Был контакт с заказчиком на уровне выше технического. 5. Кто-то нес ответственность за промежуточные вехи и за результат всего проекта. 6. Команда была мотивирована и сохраняла высокий уровень мотивации. Проект будет успешен, только если менеджер сможет все это обеспечить. Управлять проектами - весьма непростая работа. В тот момент, когда менеджер пытается «помогать» специалистам, он перестает быть менеджером. При этом менеджер, конечно, должен понимать, в какой отрасли он работает и как она устроена, уметь говорить с ее представителями и со своей командой на одном языке. Невозможно управлять тем, в чем совсем не разбираешься.
Так что смелее привлекайте менеджеров-неспециалистов в SAP.
По поводу второго вопроса, процитирую самого себя:
Правда ли, что менеджер проекта не обязан быть хорошим специалистом в области, в которой он управляет проектом?
И да, и нет. Менеджер нужен для того, чтобы:
1. Члены команды понимали, какие задачи и в какое время они должны выполнять.
2. Команда действительно выполняла эти задачи.
3. В проекте было управление рисками.
4. Был контакт с заказчиком на уровне выше технического.
5. Кто-то нес ответственность за промежуточные вехи и за результат всего проекта.
6. Команда была мотивирована и сохраняла высокий уровень мотивации.
Проект будет успешен, только если менеджер сможет все это обеспечить. Управлять проектами - весьма непростая работа.
В тот момент, когда менеджер пытается «помогать» специалистам, он перестает быть менеджером.
При этом менеджер, конечно, должен понимать, в какой отрасли он работает и как она устроена, уметь говорить с ее представителями и со своей командой на одном языке. Невозможно управлять тем, в чем совсем не разбираешься.
Так что смелее привлекайте менеджеров-неспециалистов в SAP.
Reply
Leave a comment