Профиль в соцсетях как индикатор... чего?
А как вы считаете, нужно ли искать профиль кандидата в соцсетях, прежде чем пригласить его на интервью или взять на работу? Если решите искать, то будете это делать во всех сетях или ограничитесь одной? На что обратите внимание, что может вас отпугнуть, а что привлечь?