Ху из ху, или Добро пожаловать в наш многовекторный офис!
Управление собственной компанией. С точки зрения обывателя - это просто бизнес, встречи, деловые переговоры! С точки зрения системно-векторной психологии - это тот самый «виктОровский векторный обезьянник», в хорошем смысле слова, конечно же.
Начав когда-то знакомиться с СВП у ВиктОРА Толкачева, я, спустя много лет, вновь в своих поисках понимания жизни, бизнеса, себя самого вернулся к векторам. На этот раз это было уже на тренинге Юрия Бурлана, и это был в прямом смысле слова прорыв. Я понял, что векторное мышление затрагивает все сферы жизни, начиная от личной жизни и заканчивая пониманием глобальных процессов в обществе. Началось осмысление пройденного.К своему удивлению, я обнаружил, что это знание может и великолепно применяется в моём и в любом бизнесе.
Занимаясь долгое время наймом персонала в своем предприятии, я довольно часто сталкивался с кандидатами, которые успешно проходили процедуру отбора и собеседований, однако, очень неэффективно показывали себя в реальной работе. Я стал использовать эти знания о 8 векторах при приеме персонала в компанию и оказалось, что на каждой должности есть свои профессионалы!
Позвольте представить Вам на суд лёгкий образец системного взгляда на такое явление нашей жизни, как обычный рабочий офис. Офис обыкновенной торговой фирмы! Возможно, персонажи, которых Вы увидите в данном описании, живут и работают и в вашем офисе, в Вашей фирме, прямо рядом с Вами!
Давайте пройдёмся по кабинетам!
Вот бухгалтерия. Все бумаги здесь разложены по папкам, все подшито, пронумеровано и подписано. Папки все распределены по полочкам. Стоят ровно, одна к одной. Чистота на столах естественна. Даже кружки для кофе все стоят в подстаканниках.
Сейчас здесь работают два человека, главный бухгалтер сегодня отсутствует. Видно, что, когда она уходила с работы, она тщательно выровняла все предметы на своём столе, проверила - все ли лежит на своем месте, а посередине стола, в файле, приготовлены отдельно какие-то документы и приклеен цветной стикер-напоминалка. Удобное кресло дополняет эту картину идеального порядка.
Со стороны работающих девушек периодически слышны реплики в адрес вошедших в этот кабинет: «Не торопи меня, я так собьюсь». Или вот такая: «Пока этот документ не доделаю, я не могу начать следующий. Как вообще можно делать два дела сразу?»
Порой, меня выводит из себя их внимание к каким-то, как мне кажется, незначительным мелочам, однако, в целом, я доволен работой этих дам. Я понимаю, что эта педантичность, как и другие их качества, присущие анальному вектору, в данной работе - как нельзя кстати. Я готов простить им медлительность, зная, что все документы будут проверены и сделаны как мне нужно. Я понимаю, что, если я буду торопить их, дёргать постоянным «быстрее», я сделаю только хуже себе. Поэтому я терпеливо ожидаю, когда работа будет закончена. И я понимаю, что никто не уйдет, пока не доведёт её до заключительной точки.
Пойдём дальше?
Коммерческий отдел. Снабжение и менеджеры активных продаж. Элита, как я их называю, авангард компании. Компания может быть без бухгалтера, без юриста, без секретаря… Но как она может существовать без продавцов? Кто эти крутые ребята? Менеджера в шутку можно было бы назвать многоруким многоногом!
Ещё бы! Они должны уметь многое: позвонить, договориться о встрече, поехать на презентацию, работать с любым человеком, вести переговоры часто в условиях жёсткого прессинга или конкуренции… Естественно, ребята просто должны быть носителями кожного вектора. Сухие, быстрые, с сильной психикой, способной подстроиться под любые изменения, которых во время работы, поверьте, хватает каждый день. То клиент не перезвонил, то заказ пришёл не вовремя, то цены поставщики подняли. ..
Кстати о поставщиках. Снабженцы, которые находят товар для продажи, общаясь с поставщиками товаров, тоже часто представители именно кожного вектора. Однако за ними приходится присматривать постоянно. При такой работе соблазн немного оттянуть на собственный карман очень велик. А слово «откат», к сожалению, в мире бизнеса в России все ещё очень и очень знакомо.
Нельзя не добавить и тот факт,что очень часто вижу в профессии менеджеров по продажам ярких представительниц кожно-зрительной связки. Постоянные встречи с разными клиентами, хорошие заработки, необходимость всегда отлично выглядеть в глазах клиента и, естественно, небольшая игра с элементами флирта, - всегда привлекает в эту профессию девушек. Часто клиенты компании дарят цветы и подарки личного характера, однако, работа есть работа, она всегда защищает нашу яркую бабочку от чересчур настойчивого покупателя. Всегда есть повод упорхнуть, сославшись на очередную важную встречу!
А сколько новых знакомств!
Секретарь коммерческого отдела тоже имеет кожно-зрительную связку. Но без анального вектора на этой работе она бы не усидела. Восемь часов постоянных отправок сообщений по телефону, факсу… Даже кофе попить некогда. Вот уж действительно, работа сидя, но не покладая рук.
Есть ещё склад. Там, где куча здоровых мужиков и их предводитель, начальник склада, постоянно что-то загружают или, наоборот, разгружают и раскладывают. Кладовщик, суровый такой мужчина, который, если нужно, может так повысить голос, что слышно будет каждому.
Думаю, грузчиками без мышечного вектора не становятся. Как и кладовщиками без анального и орального. Перекричать всю эту толпу мышечников, - голос тут нужен серьёзный. И разложить весь этот товар по местам, каждому определив своё. Это все тоже талант, может быть без галстука, но не менее красивый и востребованный.
Без всех этих людей фирмы бы не было! Я даю каждому из них возможность реализовать то, что они умеют делать лучше всего, а они дают мне уверенность в том, что мы помогаем своим делом улучшать жизнь людей и делать её более комфортной и радостной.
Я не описал всех сотрудников фирмы. В ней ещё много есть разных должностей, на которых трудятся интереснейшие люди. Каждый из них - это набор уникальных и неповторимых качеств, свойств и навыков, с помощью которых они могут делать свою работу. Все они разные, но именно это позволяет фирме процветать. Бизнес часто сравнивают с кораблём в океане. Есть на этом корабле и капитан, и боцман и матросы. И именно слаженная работа всех этих разных людей двигает корабль к новым берегам. К новым открытиям и к новым победам.
Click to viewИзучая системно-векторное мышление, я понимаю, что эти знания помогают мне безошибочно определять, кто на моём корабле будет боцманом, а кто моряком или помощником капитана. Потому что именно наша разность и неповторимость поведёт наш корабль по волнам бизнеса и приведёт нас к задуманной цели!
Автор: Сергей Агаев
Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Читать также:
Не перебивай меня!
Тревожные звонки: о чем говорит игровая зависимость молдаван?
Человек как книга. Нужно научиться «читать» человека
