Почему муж не может найти работу?
Твой муж такой надежный и заботливый, хороший папа, для него семья - это все. Но вот только с работой никак не получается. Начинал бизнес с другом. Начиналось хорошо, но потом оказалось, что этот друг свои интересы ставит выше дружбы, хитрит, вечно ищет свою выгоду. Твой муж говорит, что долго терпел - друг все-таки. Но есть принципы, через которые он никогда не переступит. Так что он ушел, а бизнес остался у друга. Твой муж обижается, но не хочет показать виду - угрюмо сидит в своем любимом кресле.
Еще один друг уговорил его пройти тренинг успеха. Не сразу, но все-таки он пошел. Долго потом рассказывал, что тренер какой-то «мутный», все бегает по аудитории, прыгает с темы на тему, как-то нет доверия к нему.
Он часами может изучать аналитические статьи, вздыхает, потом обстоятельно резюмирует, что в мире становится все хуже и в деталях объясняет почему. А ты не знаешь, как ему помочь. Ведь и образование высшее, и такой он старательный: если что делает, то это качественно - не придерешься, и честный. Только вот нерешительный уж очень. Медлит вечно, как ни подгоняй. Почему другим дается легко зарабатывать деньги, а твой муж не может влиться в эту колею? Что с ним не так?
Что это за человек?
Мы все от рождения имеем наборы психических свойств, которые в Системно-векторной психологии Юрия Бурлана называются векторами. В каждом из восьми векторов - свои бессознательные желания и свойства.
Такие качества, как перфекционизм, честность, педантичность, терпеливость, упорство присущи людям с анальным вектором. Психика этих людей устроена таким образом, чтобы они могли систематизировать, сохранять и передавать знания следующим поколениям. Когда-то в первобытной саванне это были первые учителя, которые передавали опыт об охоте и войне подрастающим мальчикам.
Способность быть профессионалом
Все их свойства направлены на то, чтобы без спешки, в спокойных условиях анализировать большие объемы информации, раскладывая их «по полочкам». Феноменальная память, усидчивость, внимательность к деталям позволяет им быть профессионалами в той области, которую они выбрали.
Когда человек с анальным вектором находит свою реализацию, он становится экспертом. Он очень ответственно относится к своей работе. Качество для него первостепенно. Качественно сделанная работа - это повод для гордости, ведь его устремление - быть лучшим. Он наполняется радостью, удовлетворением от проделанной работы.
Но когда человека с таким набором психических свойств начинают торопить, когда условия его работы не соответствуют его потребностям быть скрупулёзным, качественно делать свою работу (ведь всем надо все быстро!), когда руководство не ценит его по справедливости и не воздает ему по достоинству, то вся его деятельность обесценивается, ведь соответствовать требованиям тех, кто его подгоняет, он, естественно, не может.
Перемены - это фактор стресса
Очень тяжело приходится людям с анальным вектором в сегодняшнее время больших скоростей. Все очень быстро меняется. Перемены - это фактор стресса для них. Они очень долго привыкают к новой работе, к людям, новой обстановке, новым условиям. Стрессовые условия могут вызывать в этих людях ступор, невозможность принятия решений, невозможность приступить к работе.
В попытках решить свою проблему, они могут посещать различные тренинги успеха. Системно-векторная психология Юрия Бурлана позволяет понять, что ведущими таких тренингов являются люди с кожным вектором. Они мыслят категориями пользы и выгоды, легко приспосабливаются к новым условиям, и проведение тренингов для них, как правило, является только средством заработка. Такие тренеры не ставят себе задачи добиться, чтоб слушатели тренингов получили результаты, они просто получают деньги от клиентов, независимо от того, получен результат от тренинга или нет.
Люди с анальным вектором имеют от природы другие свойства, противоположные свойствам кожного вектора. Естественно, обладатели анального вектора не могут научиться на тренингах тому, что у кожного человека есть от рождения.
Как же реализоваться человеку с анальным вектором?
Если подталкивать человека с анальным вектором к той деятельности, которая ему не подходит, то решить проблему не получится. Все его качества направлены на то, чтобы он смог стать профессионалом в какой-либо области. Это может быть деятельность в сфере науки, медицины, педагогики, а также ювелирное дело и многое другое. Для такого человека в работе на первом месте стоит не размер зарплаты, а уважение коллектива и начальства.
Если его работа будет соответствовать его врожденным способностям, он сможет качественно выполнять обязанности и станет незаменимым сотрудником, которого умный начальник всегда оценит по достоинству.
Умение понимать свои настоящие желания и свойства позволит найти оптимальное место для их применения, где врожденные качества будут востребованы и необходимы. Когда человек находит работу, которая соответствует его желаниям и талантам, он получает внутреннее наполнение, которое способно позитивно изменить всю его жизнь.
Более подробно о людях с анальным вектором вы можете узнать на бесплатных онлайн-лекциях по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана.
Автор: Тамара Ткаченко
Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Читайте также:
Как избавиться от обиды, или Инструкция к мышлению
Не копите обиды - позвоните маме
Обижаться - не модно
Еще один друг уговорил его пройти тренинг успеха. Не сразу, но все-таки он пошел. Долго потом рассказывал, что тренер какой-то «мутный», все бегает по аудитории, прыгает с темы на тему, как-то нет доверия к нему.
Он часами может изучать аналитические статьи, вздыхает, потом обстоятельно резюмирует, что в мире становится все хуже и в деталях объясняет почему. А ты не знаешь, как ему помочь. Ведь и образование высшее, и такой он старательный: если что делает, то это качественно - не придерешься, и честный. Только вот нерешительный уж очень. Медлит вечно, как ни подгоняй. Почему другим дается легко зарабатывать деньги, а твой муж не может влиться в эту колею? Что с ним не так?
Что это за человек?
Мы все от рождения имеем наборы психических свойств, которые в Системно-векторной психологии Юрия Бурлана называются векторами. В каждом из восьми векторов - свои бессознательные желания и свойства.
Такие качества, как перфекционизм, честность, педантичность, терпеливость, упорство присущи людям с анальным вектором. Психика этих людей устроена таким образом, чтобы они могли систематизировать, сохранять и передавать знания следующим поколениям. Когда-то в первобытной саванне это были первые учителя, которые передавали опыт об охоте и войне подрастающим мальчикам.
Способность быть профессионалом
Все их свойства направлены на то, чтобы без спешки, в спокойных условиях анализировать большие объемы информации, раскладывая их «по полочкам». Феноменальная память, усидчивость, внимательность к деталям позволяет им быть профессионалами в той области, которую они выбрали.
Когда человек с анальным вектором находит свою реализацию, он становится экспертом. Он очень ответственно относится к своей работе. Качество для него первостепенно. Качественно сделанная работа - это повод для гордости, ведь его устремление - быть лучшим. Он наполняется радостью, удовлетворением от проделанной работы.
Но когда человека с таким набором психических свойств начинают торопить, когда условия его работы не соответствуют его потребностям быть скрупулёзным, качественно делать свою работу (ведь всем надо все быстро!), когда руководство не ценит его по справедливости и не воздает ему по достоинству, то вся его деятельность обесценивается, ведь соответствовать требованиям тех, кто его подгоняет, он, естественно, не может.
Перемены - это фактор стресса
Очень тяжело приходится людям с анальным вектором в сегодняшнее время больших скоростей. Все очень быстро меняется. Перемены - это фактор стресса для них. Они очень долго привыкают к новой работе, к людям, новой обстановке, новым условиям. Стрессовые условия могут вызывать в этих людях ступор, невозможность принятия решений, невозможность приступить к работе.
В попытках решить свою проблему, они могут посещать различные тренинги успеха. Системно-векторная психология Юрия Бурлана позволяет понять, что ведущими таких тренингов являются люди с кожным вектором. Они мыслят категориями пользы и выгоды, легко приспосабливаются к новым условиям, и проведение тренингов для них, как правило, является только средством заработка. Такие тренеры не ставят себе задачи добиться, чтоб слушатели тренингов получили результаты, они просто получают деньги от клиентов, независимо от того, получен результат от тренинга или нет.
Люди с анальным вектором имеют от природы другие свойства, противоположные свойствам кожного вектора. Естественно, обладатели анального вектора не могут научиться на тренингах тому, что у кожного человека есть от рождения.
Как же реализоваться человеку с анальным вектором?
Если подталкивать человека с анальным вектором к той деятельности, которая ему не подходит, то решить проблему не получится. Все его качества направлены на то, чтобы он смог стать профессионалом в какой-либо области. Это может быть деятельность в сфере науки, медицины, педагогики, а также ювелирное дело и многое другое. Для такого человека в работе на первом месте стоит не размер зарплаты, а уважение коллектива и начальства.
Если его работа будет соответствовать его врожденным способностям, он сможет качественно выполнять обязанности и станет незаменимым сотрудником, которого умный начальник всегда оценит по достоинству.
Умение понимать свои настоящие желания и свойства позволит найти оптимальное место для их применения, где врожденные качества будут востребованы и необходимы. Когда человек находит работу, которая соответствует его желаниям и талантам, он получает внутреннее наполнение, которое способно позитивно изменить всю его жизнь.
Click to viewБолее подробно о людях с анальным вектором вы можете узнать на бесплатных онлайн-лекциях по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана.
Автор: Тамара Ткаченко
Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Читайте также:
Как избавиться от обиды, или Инструкция к мышлению
Не копите обиды - позвоните маме
Обижаться - не модно