РУССКИЙ СТИЛЬ РАБОТЫ. КОЛЛЕКТИВ И КОМАНДА - В ЧЕМ РАЗНИЦА?

Apr 17, 2014 20:39

Русский стиль работы. Легко ли быть вождем?Согласитесь, мы очень своеобразные. Все у нас не так, как на Западе. И думаем мы по-другому, и взаимодействуем, и работаем. Давайте с помощью системно-векторной психологии попробуем разобраться, каков он - русский стиль работы. И почему он такой ( Read more... )

уретральный вектор, русская душа

Leave a comment

doctor_inna8 August 3 2014, 17:05:52 UTC
В Беларуси в преддверии нового Закона о здравоохранении проведена впервые за всю постсоветскую историю Республиканская встреча-семинар главных врачей. Казалось бы ничего особенного, но принципы подачи материалов меня удивили. Всё абсолютно в вежливо-приказном порядке. Обсуждению не подлежит. Слово "Команда" особенно поразило. Все главные врачи должны иметь слаженно работающую КОМАНДУ. Не коллектив, а команду. Стиль этого документа столь необычен для врачей Беларуси, что я прочла его фактически от корки до корки. Поняла: в Минздраве на руководящей должности появился кто-то по-кожному образованный. Повеяло Европой. Без шуток. И вроде всё правильно. И даже - очень хорошо. Кроме одного. Вся обозначенная в приказном порядке конструкция вряд ли будет эффективной. По причине того, что основная масса наших врачей имеют анальный вектор в чистом виде или в сочетании с мышечным. Исключительно редко - с уретральным. Иногда - с кожным, но кожа будет все равно находиться в весьма "плачевном" состоянии. Верхние вектора в данном случае не имеют значения. Таким образом, имеем то, что имеем. А именно - анальный вектор. Анальному вектору кожные приказы - как быку красная тряпка. А анально-зрительно-звуковому, развитому, эксперту, знатоку своего дела - тем более. Вы хотите повысить эффективность работы огромного коллектива анально-зрительно-звуковых в масштабе целой страны? Замечательно. Вы уже не знаете, что с ними делать? Давление не помогает, угрозы не помогают, повышение зарплаты не помогает. А что поможет? Что заставит этих людей работать не за страх, а за совесть? Ответ прост: УВАЖЕНИЕ, Уважение со стороны государства и народа. И все. Уважение, которое будет звучать со всех каналов СМИ, в интернете, в печати. Уважительное отношение к образованию, профессии и труду врача. Постоянное уважение, без публичных порок, когда каждая домохозяйка дает указания кому и как лечить. Уважение, которое сделает невозможным оскорбление чести и достоинства врача в том же интернете. То есть создание эффективных законов правовой защиты врача. Только это изменение отношения со стороны государства заставит врачей страны массово делать свою работу качественно Не за страх. А за совесть. Мне кажется, это так просто. А наверху, этого либо не знают, либо считают этот путь слишком затратным. Хотя думаю, что первое. Не знают. Не знают основ СВП.

Reply

psiholog_vektor August 3 2014, 18:00:41 UTC
Согласна, что у нас совершенно не приживутся кожные западные методы управления. Я сталкиваюсь с теми же процессами в области образования - с попыткой сделать из нас людей с кожным менталитетом, которые бы четко следовали инструкциям и полностью были контролируемы со стороны вышестоящих организаций. Видно, сразу, что это не работало, не работает и не будет работать никогда. Только изнутри, от людей должно исходить желание работать на совесть.

Reply


Leave a comment

Up