Иногда хочется, чтобы ребята, кто такое делает, сами попробовали порулить. Тогда многое станет понятно.
Мне повезло, у меня была возможность порулить и там, и здесь. Да-да, и в Германии, и в РФ. Кой о чем авторы таких плакатов не знают и знать не могут, ибо дальше своего Нижнего Усть-Перепиздюйска нигде не были. За зарплату с менеджера практически везде требуют 2 блока работ: а) поддержку и оптимизацию существующей структуры, б) реализацию неких проектов, направленных на развитие. Само собой, что в РФ текущее состояние структуры куда хуже, зарплаты ниже, расходы на все смешные, бюджеты игрушечные, все это длится не первый год, при этом задачи ставятся даже более амбициозные, чем в Германии. Это в условной Германии люди к условным 2% рентабельности привыкли.
Но из Усть-Перепиздюйска, конечно, виднее. Там каждый знает, что должен прийти волшебник и за еду сделать заебись, пока клиент на диванчике ждет.