о стране
Принесли мне бухгалтерию. Сегодня уже было изрядно гадостей, так что я даже не расстроилась, так, философски поцокала языком да смирилась с предательским нервным скрипом в зубах.
Минимальная зарплата, на сегодняшний день составляющая 941 гривну, он же прожиточный минимум, облагается налогом на общих основаниях. То есть 36,76% - единый социальный взнос, еще куда-то там и еще куда-то там. В общей сложности чуть ли не половину заработка надо отдать. Если работа по совместительству - не забываем про традиционные лишние проценты на подоходном. А теперь рассуждаем логически. Директор, то есть я, не имеет права выплачивать заработную плату своему сотруднику ниже прожиточного минимума, потому что за это его нагнет инспекция по труду и впаяет штраф, если захочет не ограничиваться устным предупреждением, или же вспомнит о завете Ильича Януковича наполнять бюджет всеми правдами и неправдами. С другой стороны, после всех законных вычетов государства остается сумма, никак не стоящая рядом с официальным прожиточным минимумом. То есть получается, я в любом случае на руки отдаю зарплату, значительно меньшую, чем прожиточный минимум, потому что закона о том, что минимальную зарплату налогом не облагают, у нас в стране нет. Тогда к чему эти пляски вокруг прожиточного минимума, если его все равно де-факто невозможно соблюсти?
Дальше начинаем разбираться, что такое единый социальный взнос и почему он так велик. Поскольку получатель его обозначен четко - Пенсионный фонд - вопросы его предназначения у меня не возникают. То есть по логике вещей это я коплю себе на пенсию в старости. А теперь попробую прикинуть простую арифметику. К примеру, моя зарплата все годы моего трудового стажа равна минимальной. Трудовой стаж, для получения пенсии сегодня обязан быть не менее 30 лет и возраст для женщин 55 лет. С учетом повышения пенсионного возраста возьмем среднюю цифру 60. А теперь считаем.
В 30 годах по 12 месяцев - итого 360 месяцев. Каждый месяц отчисление с минимальной зарплаты в размере чуть больше 36% ЕСВ составит примерно 340 гривен или около того. Умножаем 340 гривен на 360 месяцев, получаем цифру в 122400 гривен. По факту там конечно будет больше, потому что на минимальной зарплате всю жизнь никто не сидит, к тому же сам показатель минимальной зарплаты будет расти ежегодно. Но даже если вот так. Теперь прикидываем средний век пенсионера с выхода на пенсию в 60 лет, с учетом смертности в Украине. Ну очень вряд ли это будет больше 20 лет в среднем показателе. Делим на 20 лет по 12 месяцев, то есть на 240 месяцев сумму в 122400 гривен. И получаем ежемесячный подарок в сумме 510 гривен. При этом помним, что пенсия не может быть меньше минимальной зарплаты или прожиточного минимума. Это вот если брать все в режиме реального времени - через 20 лет, когда меня заинтересует моя личная пенсия, там будет цифра другая, но и показатели инфляции тоже сожрут всю чисто арифметическую разницу. Посему предполагаем именно вот так вот все, на пальцах и долях - что происходит, если ты всю жизнь отдаешь треть заработка в Пенсионный фонд и сколько тебе потом полагается пенсии. Вопрос: в чем заключается положительный эффект от такого подхода и зачем мне отдавать сумасшедшие деньги непонятно куда, если при таком подходе я по-любому буду сидеть на шее у детей, или мне понадобятся акции "Газпрома"?
Возьмем другой случай. К примеру, я частный предприниматель. Честно декларирую свои доходы, работаю на себя, днем и ночью. Зарабатываю, к примеру, 10000 гривен в месяц,а может даже больше, если я успешен, я маленькая часть экономики, создаю рабочие места и вообще всяко полезен государству. Так вот я отдаю со своего задекларированного дохода те же 36,76% ежемесячно туда же, в единый мать его социальный взнос. Только за 30 лет это совсем другая сумма набегает - по такой же схеме расчета в реальном времени - более миллиона трехсот тыщ этих самых гривен. И если мы их раскидаем по тем самым 240 месяцам, прожить которые мы сильно надеемся в старости будучи пенсионером, то выходит уже неплохой результат в 5 с половиной тысяч. Но и тут нас ждет засада. Частным предпринимателям не положены пенсионные начисления за стаж, выслугу, непрерывность их стажа и полезность для экономики. Как и дворники, или и вовсе никогда не работавшие асоциальные элементы, они могут рассчитывать только на минимальную пенсию, она же минимальная зарплата, она же прожиточный минимум. В таком случае получается, что подход скрывать свои доходы исключительно разумный. Ведь заботиться о себе в старости смолоду - разве это неправильно? И разве правильно заботиться всю жизнь о старости других, чтобы оплатить им разницу между 510 гривнами, которые они фактически отложили, и 941 гривной, которые им по факту начислят? Я например, не вижу смысла 30 лет пахать на счастье алкаша. Пусть лучше на меня кто-то пашет, ведь меня, как предпринимателя, ждет именно такая участь - мизерная пенсия, частично покрываемая за счет чего угодно, но только не моих налогов.
PS Я не экономист, не налоговый инспектор и не финансовый аналитик. Поэтому мои рассуждения могут показаться примитивными и неверными. Но если так рассуждать логически, то по-моему все именно так.
Минимальная зарплата, на сегодняшний день составляющая 941 гривну, он же прожиточный минимум, облагается налогом на общих основаниях. То есть 36,76% - единый социальный взнос, еще куда-то там и еще куда-то там. В общей сложности чуть ли не половину заработка надо отдать. Если работа по совместительству - не забываем про традиционные лишние проценты на подоходном. А теперь рассуждаем логически. Директор, то есть я, не имеет права выплачивать заработную плату своему сотруднику ниже прожиточного минимума, потому что за это его нагнет инспекция по труду и впаяет штраф, если захочет не ограничиваться устным предупреждением, или же вспомнит о завете Ильича Януковича наполнять бюджет всеми правдами и неправдами. С другой стороны, после всех законных вычетов государства остается сумма, никак не стоящая рядом с официальным прожиточным минимумом. То есть получается, я в любом случае на руки отдаю зарплату, значительно меньшую, чем прожиточный минимум, потому что закона о том, что минимальную зарплату налогом не облагают, у нас в стране нет. Тогда к чему эти пляски вокруг прожиточного минимума, если его все равно де-факто невозможно соблюсти?
Дальше начинаем разбираться, что такое единый социальный взнос и почему он так велик. Поскольку получатель его обозначен четко - Пенсионный фонд - вопросы его предназначения у меня не возникают. То есть по логике вещей это я коплю себе на пенсию в старости. А теперь попробую прикинуть простую арифметику. К примеру, моя зарплата все годы моего трудового стажа равна минимальной. Трудовой стаж, для получения пенсии сегодня обязан быть не менее 30 лет и возраст для женщин 55 лет. С учетом повышения пенсионного возраста возьмем среднюю цифру 60. А теперь считаем.
В 30 годах по 12 месяцев - итого 360 месяцев. Каждый месяц отчисление с минимальной зарплаты в размере чуть больше 36% ЕСВ составит примерно 340 гривен или около того. Умножаем 340 гривен на 360 месяцев, получаем цифру в 122400 гривен. По факту там конечно будет больше, потому что на минимальной зарплате всю жизнь никто не сидит, к тому же сам показатель минимальной зарплаты будет расти ежегодно. Но даже если вот так. Теперь прикидываем средний век пенсионера с выхода на пенсию в 60 лет, с учетом смертности в Украине. Ну очень вряд ли это будет больше 20 лет в среднем показателе. Делим на 20 лет по 12 месяцев, то есть на 240 месяцев сумму в 122400 гривен. И получаем ежемесячный подарок в сумме 510 гривен. При этом помним, что пенсия не может быть меньше минимальной зарплаты или прожиточного минимума. Это вот если брать все в режиме реального времени - через 20 лет, когда меня заинтересует моя личная пенсия, там будет цифра другая, но и показатели инфляции тоже сожрут всю чисто арифметическую разницу. Посему предполагаем именно вот так вот все, на пальцах и долях - что происходит, если ты всю жизнь отдаешь треть заработка в Пенсионный фонд и сколько тебе потом полагается пенсии. Вопрос: в чем заключается положительный эффект от такого подхода и зачем мне отдавать сумасшедшие деньги непонятно куда, если при таком подходе я по-любому буду сидеть на шее у детей, или мне понадобятся акции "Газпрома"?
Возьмем другой случай. К примеру, я частный предприниматель. Честно декларирую свои доходы, работаю на себя, днем и ночью. Зарабатываю, к примеру, 10000 гривен в месяц,а может даже больше, если я успешен, я маленькая часть экономики, создаю рабочие места и вообще всяко полезен государству. Так вот я отдаю со своего задекларированного дохода те же 36,76% ежемесячно туда же, в единый мать его социальный взнос. Только за 30 лет это совсем другая сумма набегает - по такой же схеме расчета в реальном времени - более миллиона трехсот тыщ этих самых гривен. И если мы их раскидаем по тем самым 240 месяцам, прожить которые мы сильно надеемся в старости будучи пенсионером, то выходит уже неплохой результат в 5 с половиной тысяч. Но и тут нас ждет засада. Частным предпринимателям не положены пенсионные начисления за стаж, выслугу, непрерывность их стажа и полезность для экономики. Как и дворники, или и вовсе никогда не работавшие асоциальные элементы, они могут рассчитывать только на минимальную пенсию, она же минимальная зарплата, она же прожиточный минимум. В таком случае получается, что подход скрывать свои доходы исключительно разумный. Ведь заботиться о себе в старости смолоду - разве это неправильно? И разве правильно заботиться всю жизнь о старости других, чтобы оплатить им разницу между 510 гривнами, которые они фактически отложили, и 941 гривной, которые им по факту начислят? Я например, не вижу смысла 30 лет пахать на счастье алкаша. Пусть лучше на меня кто-то пашет, ведь меня, как предпринимателя, ждет именно такая участь - мизерная пенсия, частично покрываемая за счет чего угодно, но только не моих налогов.
PS Я не экономист, не налоговый инспектор и не финансовый аналитик. Поэтому мои рассуждения могут показаться примитивными и неверными. Но если так рассуждать логически, то по-моему все именно так.