Как себя чувствуют на работе жители Украины?
На вопрос "Вы чувствуете себя счастливым на работе?" 54% респондентов однозначно ответили "нет". Таковы результаты опроса, проведенного международным кадровым порталом "hh.ua" среди своих пользователей. 46% респондентов ответили, что их работа делает их счастливыми. Притом, четверть опрошенных заявила, что постоянно задерживается на работе из-за загруженности. 58% респондентов сказали, что вынуждены работать сверхурочно время от времени.
Основная причина, по которой украинцы чувствуют себя несчастными на работе - низкая зарплата. Об этом сказали 54% респондентов. На втором месте в списке причин несчастья находится отсутствие профессионального и личностного развития с показателем 45%. Хорошие отношения с коллегами беспокоят лишь 17% респондентов. 77% готовы работать в любых условиях.
Респонденты выделили три основных залога счастливой работы: осознание самореализации (58% респондентов назвали этот пункт важным), зарплата (57%) и рабочий процесс (52%). 45% респондентов заявили, что их работодатели ничего не делают для того, чтобы они чувствовали себя счастливыми. Лишь четверть украинцев зарабатывает хорошие (по собственным меркам) деньги и чувствует уважение к своему труду со стороны руководства.
74% профессионалов не поменяют счастливую работу с низкой зарплатой на несчастную, но с высокой. Однако же четверть украинцев при любом удачном случае продаст свое счастье на большие деньги.
В опросе приняло участие 2,3 тыс. человек из всех регионов Украины, 60% из которых - это киевляне. Это объясняет некоторые странност в распределении ответов. 6% - живут и работают в Донецке и области, 5% - в Днепропетровском регионе, по 3% - в Харьковском, Одесском и Львовском. 20% респондентов - труженики всех остальных регионов страны.
http://propaganda-journal.net/2928.html
Основная причина, по которой украинцы чувствуют себя несчастными на работе - низкая зарплата. Об этом сказали 54% респондентов. На втором месте в списке причин несчастья находится отсутствие профессионального и личностного развития с показателем 45%. Хорошие отношения с коллегами беспокоят лишь 17% респондентов. 77% готовы работать в любых условиях.
Респонденты выделили три основных залога счастливой работы: осознание самореализации (58% респондентов назвали этот пункт важным), зарплата (57%) и рабочий процесс (52%). 45% респондентов заявили, что их работодатели ничего не делают для того, чтобы они чувствовали себя счастливыми. Лишь четверть украинцев зарабатывает хорошие (по собственным меркам) деньги и чувствует уважение к своему труду со стороны руководства.
74% профессионалов не поменяют счастливую работу с низкой зарплатой на несчастную, но с высокой. Однако же четверть украинцев при любом удачном случае продаст свое счастье на большие деньги.
В опросе приняло участие 2,3 тыс. человек из всех регионов Украины, 60% из которых - это киевляне. Это объясняет некоторые странност в распределении ответов. 6% - живут и работают в Донецке и области, 5% - в Днепропетровском регионе, по 3% - в Харьковском, Одесском и Львовском. 20% респондентов - труженики всех остальных регионов страны.
http://propaganda-journal.net/2928.html