В пошуках кооперації
Конфлікт має тенденцію поглиблюватися, коли ми піддаємося спокусі реагувати емоційно, а надто - мститися за щось. Але іноді не мститися дуже важко, особливо, коли ти бачиш, що у твого опонента насправді немає конкретних вимог, у нього просто є переконання, що ти неправий, що ти взагалі є помилкою Природи/Історії (підкресліть вашого бога відповідно до ваших політичних переконань).
Знайомство з представниками іншої нації зазвичай сприяє подоланню ксенофобії та порозумінню, зустріч із представниками іншої ідеології здебільшого лише підсилює ворожнечу і ненависть.
Втім, чим далі, тим більше переконуюся, що не лише розподіли на чорних і білих, старих і молодих, жінок і чоловіків, але навіть на лівих і правих є вкрай несуттєвими. Є лише один глобальний розподіл людей - це адекватні люди із діловим підходом до справи, які орієнтуються на співпрацю і досягнення мети, в яких благословляються як їх ідеологічні течії так і структури, в яких вони працюють ...і є всі інші, яких більшість, які мислять штампами та схильні або до радикалізму або до формального сповідання цінностей.
...Це як протиставлення аристократії та олігархії у Аристотеля.
Знайомство з представниками іншої нації зазвичай сприяє подоланню ксенофобії та порозумінню, зустріч із представниками іншої ідеології здебільшого лише підсилює ворожнечу і ненависть.
Втім, чим далі, тим більше переконуюся, що не лише розподіли на чорних і білих, старих і молодих, жінок і чоловіків, але навіть на лівих і правих є вкрай несуттєвими. Є лише один глобальний розподіл людей - це адекватні люди із діловим підходом до справи, які орієнтуються на співпрацю і досягнення мети, в яких благословляються як їх ідеологічні течії так і структури, в яких вони працюють ...і є всі інші, яких більшість, які мислять штампами та схильні або до радикалізму або до формального сповідання цінностей.
...Це як протиставлення аристократії та олігархії у Аристотеля.