У любого предпринимателя, в независимости от того, чем он занимается, рано или поздно может возникнуть потребность в найме удаленного сотрудника. Причины могут быть совершенно разными: от необходимости заменить сотрудника, ушедшего в отпуск, до нехватки квалифицированных работников при выполнении того или иного проекта. И в подобных случаях подходящего фрилансера нужно найти максимально быстро. Как же определить, кто перед вами: профессионал, который окажет реальную помощь вашему бизнесу, или новичок, который нуждается в постоянном контроле? Чтобы нанять хорошего специалиста, нужно
следовать нескольким простым правилам.