Как пролюбить рабочее место на последней секунде разговора

May 13, 2019 08:47

Общаюсь с кандидатом на позицию удаленного менеджера.
Кажется мне немного нудноват, слишком сильно растекается мыслью по древу, спрашивал слишком много ненужных тонкостей, но таки решаю протестировать его на обучении.

Первое сомнение закралось еще тогда, когда мы обсуждали график. Там он с 9 до 18, стандартно. Он мне полчаса объяснял, что может поработать на час-два меньше, но зато покажет хороший результат.
- А такой график - это прям строго у вас?
- Никто, конечно, не будет следить за вами от звонка до звонка, главное - чтоб вы показывали результат
- Ну просто я дочку вечероим из сада забираю, могу на час раньше уйти. Я лучше побольше звонков сделаю, чем буду изображать бурную дейтельность...
- Да, конечно, главное, чтоб вы звонили
- Но зато вот летом, жена и дочка уедут на дачу, я смогу подольше поработать...

И такая дребедень почти во всем. По графику я уже ему говорю - я, мол, рекрутер, вы когда с руководителем будете беседовать, не надо про график так рьяно распрашивать, лучше начните сначала работать, покажите результат, а потом уже поговорите по графику.
Так он так обрадовался, что я рекрутер! Очень подробно распросил про зп, план, средние чеки, % конверсии, сидел на калькуляторе считал, сколько выходит, очень ему зп понравилась, он даже глупо захихикал.

Но т.к. опыт у него впечатляющий, и отсев можно будет еще провести по результатам обучения/стажировки, приглашаю его на обучение. Тут тоже идет много лишних вопросов...
- У вас есть ватсап? Я вас там добавлю в чат с руководителем, аналитиком, там будет координироваться все обучение, все ссылки будут
- Да, на другом номере ватсап у меня
- Пришлите мне смс, я вас добав...
- А он у меня на планшете, а как я там по ссылке перейду, мне неудобно будет, а вы можете мне прислать на почту?

После нескольких повторений этого диалога, и даже после того, как я сказала, что ему надо самому позаботиться о том, чтоб удобно пройти обучение и перенести ссылку с планшета на комп, он все равно настаивал на своем, как будто не слыша меня, продолжая говорить "пришлите мне на почту".

Я сказала: "Хорошо. Пришлю". И прислала ему отказ через hh.

люди, hr, работа

Previous post Next post
Up