(Untitled)

Apr 30, 2011 09:42

Приветствую ( Read more... )

Трудовое право

Leave a comment

Comments 43

на Израильщине osherovmikhail April 30 2011, 06:43:53 UTC
Не "на Израильщине", а в Израиловке.

Reply

Re: на Израильщине nervalis April 30 2011, 06:46:05 UTC
ок, шутку вы не поняли, а по теме поста есть, что сказать?

Reply

Re: на Израильщине alondra1977 April 30 2011, 06:50:55 UTC
Вообще то оплачивается проездной...
А перерыв- он входит в рабочий день и тоже должен оплачиваться...Крутит что-то ваш работодатель...

Reply

Re: на Израильщине nervalis April 30 2011, 06:53:44 UTC
а существует ли какой-то закон на эту тему, чтобы сослаться?
а то там ниже написали прямо противоположный ответ по обоим пунктам:)

Reply


miss_pigi April 30 2011, 06:49:30 UTC
1 - да,это нормально.Практически везде.Если не вычитает,то это можно считать супербонусом:)
2-Необязательно.Есть смысл попросить,что будет оплачивать - не факт.

Reply

nervalis April 30 2011, 06:55:20 UTC
1 - то есть, это нормально при почасовой оплате? а при переходе на ставку обеденное время перестает вычитаться?
2 - спасибо, хотя у всех моих знакомых проездной оплачивается, вот я и спросила.

Reply

miss_pigi April 30 2011, 07:04:40 UTC
По поводу ставки - не знаю.При почасовой оплате - при трех перерывах (два на кофе по 10 мин.,один на обед - 30 мин.)вычиталось 40 мин.
2 - У многих проездной оплачивается,или есть рабочий автобус,но это не "хова",а как бы одно из "тнаим"

Reply

nervalis April 30 2011, 07:05:42 UTC
большое спасибо за подробности)

Reply


dva_il April 30 2011, 07:05:21 UTC
Есть закон по которому работодатель должен компенсировать проезд, если растояние до работы от дома работника более 8 км.

Reply

nervalis April 30 2011, 07:07:27 UTC
ага! вот это очень полезные сведения!
с другой стороны, законы можно и не соблюдать...

Reply

kosateg April 30 2011, 11:21:09 UTC
http://www.tamas.gov.il/cmsTamat/InternalPage.aspx?FRAMELESS=false&NRNODEGUID=%7b54444715-4164-47DF-87BB-EDD55E290989%7d&NRORIGINALURL=%2fNR%2fexeres%2f54444715-4164-47DF-87BB-EDD55E290989%2ehtm&NRCACHEHINT=Guest#a4

". דמי נסיעות: כל מעביד חייב בהשתתפות בדמי הנסיעה הממשיים שמוציא העובד בדרכו לעבודה וחזרה ממנה בתחבורה הציבורית - עד לתקרה שנקבעה מפעם לפעם.

התקרה הנוכחית היא 23.70 ₪ ליום. הבסיס לחישוב דמי הנסיעה הוא עלות הנסיעה בכרטיסיית הנחה למספר נסיעות או כרטיס חודשי - חופשי.
"

Reply

kashura April 30 2011, 23:27:58 UTC
Насколько я помню, там есть ещё граница оплаты. До двадцати двух с чем-то шекелей в день обязанность, остальное на совести работодателя.

Reply


bavgira April 30 2011, 07:15:40 UTC
1.При почасовой оплате оплачивать обед - не обязаны, как договоритесь. При ставке есть определённый минимум часов, который вы должны отработать в день, обычно обед входит в это время.

Reply

nervalis April 30 2011, 07:20:40 UTC
большое спасибо.

Reply


4solnce April 30 2011, 07:17:53 UTC
1. Перерыв не оплачивается, при условии что в свой перерыв вы можете делать, что хотите. То есть если во время перерыва работодатель обязует вас находиться в рабочей столовой, и вы не можете выйти по своим делам, тогда должен оплачивать.

2. Должен оплачивать (кажется, при условии какого-то минимального расстояния между домом и работой). По закону - до 20 с чем-то шекелей в день.

Reply

nervalis April 30 2011, 07:20:19 UTC
спасибо, поняла.

Reply


Leave a comment

Up