Apr 21, 2024 13:16
Дорогие сообщники!
Гражданин работает на заводе, получил травму в цехе, где он работает, в рабочее время, из-за несоблюдения работодателем правил техники безопасности - оборудование было неисправно. Гражданин трудоустроен через фирму-каблана, то есть он работник этой фирмы, а не завода, где всё произошло. Фирма платит за него пенсионные, страховку и пр.
При оформлении теунат авода (производственной травмы) фирма-каблан пишет, что травма была получена по дороге на работу/с работы, а не в цехе в рабочее время, на возражения гражданина отвечают, что для него нету никакой разницы, главное что теуна оформлена. Есть документы, подтверждающие что травма получена на заводе в рабочее время.
Гражданин тем временем сидит на больничном две недели и далее может там сидеть ибо не полностью восстановился после травмы.
Кто знает - объясните, пожалуйста, что именно теряет гражданин? Какие выплаты он может получить и может не получить? Или это действительно не имеет значения? Понятно, что выгодно и не выгодно заводу, а работнику?
Спасибо ответившим.