(no subject)
В небольшом филиале хайтековской фирмы где есть несколько мокдим руководством было дано указание всем носить маску закрывая и рот и нос. Тем чья работа связана с телефонными беседами было разрешено сидеть без маски, и когда они куда-то идут ее одевать.
Уборщица фирмы всегда когда убирает, убирает только с маской на подбородке, и когда ее попросили одеть маску когда она убирает под столами тех чья работа связана с телефонными разговорами и поэтому они без маски она сказала, что под этими столами не будет убирать вообще, и что те кто боится заразиться путь не приходят на работу.
Кроме того, в фирме не соблюдается указание для всех работников носить маску всегда, когда они не сидят за своим столом.
Когда сообщили начальнику отдела, что уборщица предложила тем кто боится заразиться, начальник тоже предложил не приходить на работу если боятся заразиться, и только после того как ему сказали, что по закону в случае отказа надеть маску нужно не уходить с места происшествия, а вызывать полицию начальник сказал, что работник может делать так как считает нужным.
На просьбу проследить чтобы работники одевали маски на рот и нос когда встают из-за своих столов начальник ответил, что послал письмо в руководящие инстанции, и больше ничего сделать не может.
Вопросы:
1. Какие в данном случае права у работников? Что они могут сделать чтобы правила ношения масок соблюдались на их рабочем месте?
2. Имеет ли начальник право уволить работников или отстранить от работы из-за того, что они требуют у других ношения масок, или вызывают из-за этого полицию?
3. В случае заражения короновирусом, будет ли работник иметь право подать в суд на работодателя за непринуждение работников к выполнению масочного режима?
Заранее спасибо за ответы.
Уборщица фирмы всегда когда убирает, убирает только с маской на подбородке, и когда ее попросили одеть маску когда она убирает под столами тех чья работа связана с телефонными разговорами и поэтому они без маски она сказала, что под этими столами не будет убирать вообще, и что те кто боится заразиться путь не приходят на работу.
Кроме того, в фирме не соблюдается указание для всех работников носить маску всегда, когда они не сидят за своим столом.
Когда сообщили начальнику отдела, что уборщица предложила тем кто боится заразиться, начальник тоже предложил не приходить на работу если боятся заразиться, и только после того как ему сказали, что по закону в случае отказа надеть маску нужно не уходить с места происшествия, а вызывать полицию начальник сказал, что работник может делать так как считает нужным.
На просьбу проследить чтобы работники одевали маски на рот и нос когда встают из-за своих столов начальник ответил, что послал письмо в руководящие инстанции, и больше ничего сделать не может.
Вопросы:
1. Какие в данном случае права у работников? Что они могут сделать чтобы правила ношения масок соблюдались на их рабочем месте?
2. Имеет ли начальник право уволить работников или отстранить от работы из-за того, что они требуют у других ношения масок, или вызывают из-за этого полицию?
3. В случае заражения короновирусом, будет ли работник иметь право подать в суд на работодателя за непринуждение работников к выполнению масочного режима?
Заранее спасибо за ответы.