Карьера и вера: как заставить людей хорошо работать?
У вас были когда-нибудь подчиненные? Как вы справлялись со сложностями в управлении? Как часто возникали проблемы?
Карьера и вера: как заставить людей хорошо работать?
Епископ Орехово-Зуевский ПАНТЕЛЕИМОН: "Очень важно, кого вы, как начальник, берете на работу. Мне кажется, есть три главных критерия: чтобы человек был умный, профессиональный и порядочный. Этого достаточно. С непорядочными людьми работать нельзя никак. Их надо сразу увольнять"