интуиция для пиарщика
видимо, по мнению заказчиков и работодателей, это чувство у такого творческого человека, как пиарщик, развито превыше всех других. как приучить шефа, начальника, директора и т.д. к тому, что ему будут заданы 356 специфических вопросов? как сохранять стойкость и терпение при виде его реакции на 357-ой?
то, что очевидно известно для внутреннего сотрудника, может быть вовсе неизвестным для внешнего специалиста. более того, даже представив список каких-то вопросов заранее, потом все равно получишь выплывшее нечто, о чем вы ни сном ни духом, а заказчик пребывает у полной уверенности, что оно учтено.
то, что очевидно известно для внутреннего сотрудника, может быть вовсе неизвестным для внешнего специалиста. более того, даже представив список каких-то вопросов заранее, потом все равно получишь выплывшее нечто, о чем вы ни сном ни духом, а заказчик пребывает у полной уверенности, что оно учтено.