Сегодня опять с начальником встречались по поводу моего повышения. Я уже согласилась, начала по факту, а не по зарплате, работать на этой должности, мне нравится очень, и вспомнила как случилось первое мое повышение.
Однажды коллега с такой же должностью, как у меня, предложила "чо-то мы работаем тут как тузики, а должность считается так себе, первого уровня, самого низкого. Давай подадимся на повышение". Я даже не знала, что так можно. А в нашей компании оказывается профсоюзы, а не начальники решают. Нужно доказать перед комиссией, что ты УЖЕ работаешь по функциям на более высокой должности и мои профсоюзы меня сберегут. Давайте ваши документы-доказательства. Вот список функций более высокого поста. Это довольно редкая процедура и знать о ней я конечно не могла.
Коллеге было важно, чтобы мы вместе подавались, потому что тогда бы нашу с ней должность вообще упразднили, короче у нее был интерес меня взять с собой. Я собрала доказательства, документы, контакты, ну и чего-то там написала в сопроводиловке, как смогла. Она попросила почитать.
Она меня всегда учила-лечила, когда речь заходила о бумагах. Я же математик, а у нее специальность "общественные отношения", она права, воду лить в текстах я совершенно не умею. Причем даже на русском. А это весьма полезно в некоторых случаях. А тут еще - иммигрантка же все же я. Акцент этот, род существительных путаю. В общем, я ее слушала.
А отправь, говорит, мне твои бумаги. Bзяла и переделала мне всю сопроводиловку на свой вкус. Симпатично получилось, хоть я и не просила, но конечно рада была такой помощи. К тому же я особо не верила в эту историю, но с поддержкой-то - почему бы и нет.
Она мне говорила, что у нее все шансы, а мне может под ее лавочку тоже повезет. Рассказывала - "когда я ушла с прошлой работы - меня, специалиста первого (самого низкого) уровня - заменили тремя специалистами третьего (!!!) уровня". Это мне уже потом начальник рассказал, когда я в шоке была, что все не совсем так, как она говорила. Оказалось, ее работу раскидали на трех профессионалов, которые скорее всего даже не почувствовали усиления нагрузки, потому что это, собственно ерунда была. Но для нее - это ФАКТ! трое работают за нее.
Короче. Меня повысили, а ее - нет. Она не смогла доказать, что ее работа - на уровень выше. Я уже потом поняла, что обьективно - документов, аргументов и фактов у нее не было. Она работала всегда "как бы не сделать лишнего, того, что в должностной инструкции не прописано". При мне говорила начальнику "Почему ты предлагаешь мне быть ответственной за продукт, которого я не знаю". Так этот продукт взяла на себя я, интересно было узнать. Он и послужил доказательством моего уровня, в числе других.
Господи, я не знала куда деваться, она так плакала. Прям в голос, прям в офисе. Чуть не неделю. Я сидела как мышка. Мне казалась, что в мой адрес был укор, может казалось. Ну я что ли виновата!? А жалко ее, конечно. Она уже и деньги посчитала, какие в компенсацию получит, мне сумму озвучила.
Потом она успокоилась, конечно, и ушла от нас через пару месяцев. Тоже не самый плохой вариант, но "в поля", так сказать, вместо теплого офиса - работа на обьектах, тяжелая, но организационная - "общественные отношения" и на уровень выше, чем было - получилось по зарплате как раз то, что она хотела. На ее прощальный ужин я ей оплатила ресторан и подарила букет цветов. Вроде она даже и не в обиде на меня ушла. Мы виделись потом. С той работы она тоже скоро ушла, подалась еще куда-то, след потерялся.
Это к слову о
«Ловить рыбу за чужой сетью». Фрустрация ресурса Работа. Мне кажется, моя коллега - пример того, как пыталась отжать зарплату, вместо того, чтобы работать заинтересованно и с удовольствием.. Не вышло. Да еще и мне помогла продвинуться... ((