(Untitled)

[1vladka]

Добрый день.
Вопрос, есть ли закон, который обязывает меня сделать 3-ю прививку от коронавируса? На работе с 3 октября вводят "тав а ярок",без 3 прививки надо каждые 72 часа делать тест. Законно ли это? Работаю в муниципалитете, но в моем отделе нет" קבלת קהל".
Просьба, антипрививочников не реагировать.

Comments

[bambik]

Нет закона обязывающего делать прививку или делать проверку, но законно если работодатель соблюдает тав а ярок и законно если он не допустит вас до работы. Такие дела уже решались в суде.
Прием посетителей важен только в случае обязан работодатель соблюдать тав а ярок или нет.https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%94%D7%92%D7%91%D7%9C%D7%95%D7%AA_%D7%A2%D7%9C_%D7%94%D7%AA%D7%99%D7%99%D7%A6%D7%91%D7%95%D7%AA%D7%95_%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94_%D7%A9%D7%9C_%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93_%D7%90%D7%A9%D7%A8_%D7%98%D7%A8%D7%9D_%D7%94%D7%AA%D7%97%D7%A1%D7%9F_%D7%9B%D7%A0%D7%92%D7%93_%D7%A0%D7%92%D7%99%D7%A3_%D7%94%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%94

[1vladka]

То есь, если у нас нет приема посетителей, тав а ярок не обязателен?

[bambik]

На усмотрение работодателя. НО в данном случае ваш отдел может соприкасаться с работниками других отделов, где да есть прием посетителей, поэтому правило может распространяться на всех.

[1vladka]

Наше высокое начальство еще месяц назад отменило прием посетителей во всех отделах, кроме социального, но с ними я не соприкасаюсь.
Просто не знаю, как вести себя.

[bambik]

В случае чего суд будет на стороне работодателя, тут идет טובת כלל העובדים

[bambik]

и все это при том, что я на неделю выпала из израильской жизни и новых правил, может в последние дни еще ужесточилось

[putnik2008]

Приема посетителей нет, но другие работники есть, которых теоретически можно заразить?

[coolwolf0]

Я сейчас попаду под праведный и необдуманный гнев сторонников сегрегации, но "заразить" и "заразиться" могут ВСЕ, в том числе и привитые.

[edik_m]

За "сегрегацию" могу и забанить. Предлагаю впредь в данном сообществе воздерживаться от подобных высказываний.
---модератор---

На всякий случай. Спорить со мной не надо.

[mijunin]

God bless you.

[putnik2008]

Могут, но не все же подряд. Работадатель (в своих интересах) заботится о здоровье всех работников и его понять можно.

[coolwolf0]

Понять, простить, обнять и плакать можно.
Однако, есть факт: вирус попадает в организм ЛЮБОГО человека одинаково. Прививка помогает организму выработать антитела, которые нейтрализуют поражённые вирусом клетки, но человек остаётся ЗАРАЗНЫМ. По крайней мере так вирусологи объясняют заболеваемость у привитых.

[putnik2008]

Не вижу никакого противоречия. Именно поэтому просят/требуют делать проверки для всех после контакта с явно больным человеком, чтобы сократить карантин, если в такой отправили, или установить заразный ли привитый человек. Что не так?

[coolwolf0]

Ну и при чём тут обсуждаемое требование работодателя? Непривитый не опаснее привитого а плане контагиозного воздействия на окружающих.

[putnik2008]

У привитого меньше шансов заболеть. Если и заболеет, то перенесет легче и не умрет.

[coolwolf0]

Опять непонятно, при чём тут ограничение на работу.
Получается, что у человека какие-то другие шансы заболеть и умереть - значит всё-таки отмазка про "заботу о коллективе" тут не при чём?