Бумажное

[vit_ya]

Можно ли после получения так называемой "формы 106" выбрасывать зарплатные бюллетени за прошлый год? Или в помесячных "тлушах" имеется информация, которая может понадобиться в дальнейшем и которую нельзя извлечь из означенной сводной ведомости?

Comments

[krimsky]

Можно через 2 года, как я понимаю.

[chele_sta]

Спасибо за очень полезную информацию!

[vit_ya]

Спасибо!

При этом хотелось бы, конечно, понимать, какая именно информация протухнет ровно через два года, а не через год или три

[bambik]

Лучше хранить, можно в электронном виде. Но хотя бы последний тлуш с каждого места работы. В 106 не указана дата окончания работы.
Если вздумаете судиться, тоже нужны тлуши.

[vit_ya]

Спасибо!

Вот именно это меня и интересует - что такого имеется в "тлуше", чего нет в 106, и что может понадобиться, к примеру, для суда?

[bambik]

для суда - чем больше бумажек, тем лучше. В тлуше видно динамику зарплаты, часы работы и т.д. В 106 ничего этого нет.

[vit_ya]

ясно, спасибо

а суд имеется в виду только против работодателя, или возможны другие варианты?